«Сегодня в сельском здравоохранении происходит масса положительных сдвигов, — считает Александр Шевченко, главный врач ЦРБ Миллеровского района, — вместе с тем имеются и сложности. Это нужда в квалифицированных кадрах. Опыт показывает, что необходимо дальнейшее развитие программ и механизмов, стимулирующих личную заинтересованность специалистов работать на селе». В лечебно-профилактических учреждениях Миллеровского района в настоящее время трудятся 108 врачей и 446 медработников среднего звена. В расчете на 10 тыс. населения обеспеченность врачами составляет 16,3 чел. Дефицит врачебных кадров имеется по большинству основных медицинских специальностей, а потребность в них по итогам 2014 года составляет 77 человек.
Для улучшения ситуации администрация ЦРБ проводит ряд мероприятий. Специалисты медучреждения систематически ведут агитационную работу с выпускниками школ о возможности получения медобразования. В настоящее время от Миллеровского района в медуниверситете учатся 24 студента-целевика. С 2015 года учреждение изыскало возможность из собственных средств ежемесячно доплачивать им 500 рублей к стипендии. «Ожидаем, что большинство ребят по окончании вуза придут работать к нам, — говорит главный врач. — В прошлом году вернулись пять специалистов, и два приехали по программе «Земский доктор». Мы трудоустроили семь докторов, прибывших из Украины. В этом году после окончания интернатуры и ординатуры приступят к работе три врача: кардиолог, анестезиолог-реаниматолог и хирург. В 2015 году больница заключила контракты с четырьмя студентами медуниверси-тета по прохождению учебы в интернатуре и ординатуре по специальностям «терапия», «эндокринология», «гинекология» с последующим трудоустройством в ЦРБ». Одной из ключевых проблем низкой
укомплектованности персоналом учреждений муниципального здравоохранения остается отсутствие жилья. Большинство медработников не имеют возможности решить вопрос с жильем самостоятельно, здесь необходимо посильное участие всех: профессионального медицинского сообщества, законодателей и властей. «В 2014 году администрацией Миллеровского района выделены две квартиры для проживания докторов. С помощью средств местного бюджета в 2015 году после ремонта будут предоставлены квартиры еще двум врачам. Одной из действенных мер поддержки молодых кадров является и оплата медучреждением аренды жилья для медработников. Все это долгосрочные инвестиции в кадры, но они необходимы», — уверен Александр Шевченко.