В работе районной службы здоровья появилась положительная динамика: по итогам прошедшего года в рейтинговой таблице миллеровцы поднялись сразу на ю пунктов. Здесь появилось новое отделение, которое принимает пациентов со всего севера области.

Одно из главных событий в ЦРБ Миллеровского района, подготовка к которому велась почти три года, — открытие в феврале неонатологического отделения на 10 коек, которое обслуживает весь северный куст области. Решение о его создании было принято на коллегии Минздрава еще в 2014 году, и все это время здесь велась активная подготовка оборудования и специалистов. Сегодня отделение полностью оснащено и укомплектовано, работают три неонатолога, и еще одного недостающего врача руководство больницы старается привлечь. Это важный шаг не только для Миллеровского района, но и для соседних территорий, ведь до того детей, нуждающихся в уходе неонатолога, приходилось возить в Ростов или Каменск-Шахтинский. Также недавно в больнице удалось открыть еще 10 коек дневного стационара при поликлинике. «Теперь мы ждем поставку четырех модульных ФАПов, которые будут установлены по областной программе софинансирования взамен старых, плохо оборудованных, — говорит главный врач больницы Александр Шевченко. — Здесь будут созданы все условия для комфортной работы: проведено водо- и теплоснабжение, установлены сплит-системы. В 2018 и 2019 гг. эту работу планируется продолжить, чтобы все наши медработники могли трудиться в достойных условиях».

ЦРБ Миллеровского района.jpg

Идет обновление и автопарка больницы: в прошлом году по федеральной программе была получена машина скорой помощи, в этом году приобретена еще одна уже по областной программе софинансирования. А в перспективе нужно будет заменить еще три автомобиля.

Один из самых болезненных вопросов — кадры — тоже постепенно решается. «Пока нам не хватает довольно большого количества специалистов, — продолжает главный врач. — Нужны участковые терапевты, гинекологи, хирурги, рентгенологи, инфекционист, эпидемиолог, онколог и педиатры. Но уже в этом году ждем врача-эндокринолога, которая обучалась в РостГМУ по нашему целевому направлению. Проблема осложняется тем, что, поскольку Миллерово — город, программа «Земский доктор» у нас не работает и подъемные не выделяются. Местная администрация по возможности выделяет жилье молодым врачам, и это помогает привлечь специалистов — в прошлом и позапрошлом годах приходило много докторов, хотя на всех, конечно, жилья не хватает. И в этом году планируется предоставить квартиру нашему новому врачу. Сейчас по нашим целевым направлениям в РостГМУ обучается 20 человек. Как правило, не все из них возвращаются: кто-то выходит замуж и уезжает, кто-то уходит в науку... Но надеемся, что скоро штат больницы пополнится местными специалистами.
И мы очень благодарны, что во всех вопросах, и в кадровой работе в том числе, нам активно помогает областной минздрав. Это очень важно — иметь возможность отправлять врачей на повышение квалификации, прохождение специализации, ординатуры и интернатуры. Ведь такая работа становится необходимой составляющей укрепления кадрового потенциала».