— ЦРБ — основное лечебно-диагностическое учреждение нашего района. Благодаря федеральным и областным программам нам удалось довольно качественно оснастить как лечебным, так и диагностическим оборудованием структурные звенья больницы. Но для сельской медицины остро стоит кадровый вопрос. Несмотря на то, что за последние годы укомплектованность кадрами в ЦРБ не опускалась ниже 80 %, наращивание потенциала для нас приоритетное направление. Большинство наших специалистов уже пенсионного и предпенсионного возраста. Значит, необходимо уже сегодня готовить новые молодые кадры. В решении этого вопроса оказывают поддержку образовательные учреждения, районная администрация и региональный минздрав. Мы проводим профориентационные встречи со школьниками, заинтересовываем медициной. Тех, у кого есть желание и способности быть полезными системе здравоохранения, направляем по целевым программам на обучение. В прошлом году мы приняли на работу четырех врачей-терапевтов, подчеркну, именно участковых терапевтов. И еще врача-педиатра. Еще один целевик, также педиатр, пополнит наши ряды в этом году. По программе «Земский доктор» на работу в ЦРБ из городских медучреждений переходят анестезиолог и педиатр. Отмечу, что в рамках исполнения майских указов мы планомерно улучшаем финансово-экономические показатели, в т. ч. повышение заработной платы. Все мероприятия по этой части выполнены. Что касается чисто медицинских показателей, то здесь также есть положительная тенденция. Акцент делаем на диагностику и раннее выявление заболеваний, проводим работу по диспансеризации различных групп населения и профосмотры. По социально значимым заболеваниям налаживаем межрайонное сотрудничество. В частности, взаимодействуем с Новочеркасским противотуберкулезным клиническим диспансером. В прошлом и позапрошлом годах снижена смертность от основных причин, в том числе ССЗ, снижена смертность населения трудоспособного возраста и от внешних причин (ДТП).