Сегодня профсоюз — это большой механизм, который состоит из 81 первичной профсоюзной организации и насчитывает более 22 тысяч учащихся и работающих членов профсоюза. Ежегодно организация вносит немалый вклад в надежную работу республиканского здравоохранения, и 2023 год не стал исключением.
— Наши члены профсоюза активно обращаются за разъяснениями по различным вопросам относительно своих трудовых прав, а также за защитой уже нарушенных прав, — рассказывает председатель Августина Шигаева. — К примеру, в 2023 году правовым инспектором профсоюза подано порядка 22 исковых заявлений в суд, из них 20 по вопросам пенсионного обеспечения, одно по компенсационным выплатам работникам, подвергшимся заражению коронавирусом, и одно по восстановлению нарушенного работодателем трудового права. Нашими инспекциями проведено 19 комплексных и тематических проверок, по итогам которых выявлены нарушения трудовых прав в отношении 3285 работников, из них 228 — это нарушения законодательства в сфере охраны труда. Направлено 24 представления работодателям об устранении выявленных нарушений, все нарушения, отраженные в представлениях, исполнены в полном объеме. Экономическая эффективность составила 3 585 600 рублей.
В рамках социального партнерства заключены отраслевые соглашения с Министерством здравоохранения РБ, Управлением федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РБ и Центром гигиены и эпидемиологии в РБ. По инициативе профсоюза и при поддержке Минздрава РБ в 2023 году решены вопросы о дополнении отраслевого соглашения следующими нормами: об учете в стаже работы на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда периодов повышения квалификации, нахождения в служебной командировке и в отпуске за работу в местностях, приравненных к местностям Крайнего Севера; предоставление оплачиваемого дня при направлении работников на аттестацию; при наличии дополнительных средств выплаты всем категориям работников в полном размере вне зависимости от возраста и стажа работы процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока с первого дня работы.
Активно работает Молодежный совет, который координирует работу по линии молодежной политики, проводит различные акции, мероприятия, в том числе по мотивации профсоюзного членства и защите прав молодежи. Летом успешно прошел V Байкальский профсоюзный молодежный форум, на который впервые была приглашена молодежь из регионов Дальнего Востока и Сибири.
По инициативе Центра общественного здоровья и медицинской профилактики им. Бояновой проведен конкурс «Лучшая корпоративная программа на рабочем месте» среди организаций республики — победу одержала команда ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница». Проведен конкурс «Лучшее социальное партнерство» — победа досталась ГБУЗ «Республиканский врачебно-физкультурный диспансер МЗ РБ». Наша организация на пленуме ЦК в декабре 2023 г. получила благодарность от председателя ЦК профсоюза Анатолия Домникова за активную работу по сохранению профсоюзных рядов и укреплению отрасли. Мы продолжим трудиться на благо родной республики.