Больница эффективно борется с болезнями системы кровообращения, проводит онкопрофилактику, старается минимизировать случаи младенческой и материнской смертности, снизить число абортов. Более подробно об этом нашему изданию рассказал главный врач учреждения Дмитрий Вагаев.
— Петровская РБ совершенствует систему профилактики неинфекционных заболеваний и формирует среди населения приверженность к ведению здорового образа жизни. Плановые задания по диспансеризации населения напрямую зависят от степени информационной открытости и проводящейся санпросветработы. Мероприятия в рамках «дорожной карты» развития ЕГИС позволят постепенно ликвидировать кадровый дефицит. В коллективе больницы сегодня 633 человека, из них 67 врачей и 299 средних медицинских работников. Ежегодно медперсонал занимает призовые места во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Показатели средней заработной платы сотрудников Петровской РБ значительно увеличились, что соответствует положениям майского указа президента РФ. Вопросы повышения доступности и качества медицинской помощи населению района и совершенствования службы родовспоможения и детства в Саратовской области всегда были приоритетными, сейчас они рассматриваются в рамках программы «Десятилетие детства» и успешно решаются. С марта 2018 года акушерско-гинекологическая служба Петровской РБ объединена и реорганизована на всех уровнях. В больнице ежегодно появляется на свет порядка 150 новых граждан России. В апреле 2018 года на базе больницы стартовал проект «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» по подразделению «детская поликлиника», что позволит упростить процедуру записи к участковому врачу и к специалистам областного уровня. РБ участвует в реализации пилотного проекта губернатора Саратовской области на 2017‑2021 годы по формированию кадрового резерва и привлечению специалистов со средним медицинским образованием в службу скорой медпомощи. В 2017 году приступила к работе фельдшер СМП, в этом году также ожидается привлечение новых кадров.