После масштабного ремонта всех отделений и подразделений горполиклиника № 3 Новороссийска стала отличным примером того, как сделать медицинское здание комфортным, удобным и красивым. По словам главного врача Надежды Пасечнюк, новый облик ЛПУ понравился пациентам и всем сотрудникам, которые зачастую называют медучреждение своим вторым домом.

Традиции здравоохранения
Городская поликлиника № 3 — одна из визитных карточек управления здравоохранения Новороссийска. Она была основана в 1953 году и с тех пор претерпела несколько организационных и структурных изменений.
Сегодня здесь оказывают амбулаторно-поликлиническую и неотложную помощь для почти 18 тыс. жителей города-героя от Грушевой балки до улицы Кирова. На базе учреждения осуществляется квалифицированная лечебно-диагностическая и профилактическая помощь на дому в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования по Краснодарскому краю, а также предпринимательская деятельность — работы и услуги по предварительным и периодическим осмотрам физических лиц, а также сотрудников предприятий, работающих во вредных условиях труда, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств. Амбулаторный прием ведут как участковые врачи, так и узкие специалисты. До сих пор поликлиника сохранила свою цеховую службу, которая функционирует на базе ОАО «Новоросцемент» — одного из крупнейших промышленных предприятий города. 

Учреждение проводит медосмотры для почти 3 тыс. работников завода прямо на его территории. Эта система действует еще с советских времен, поэтому у поликлиники сложились добрые и партнерские отношения с руководством «Новоросцемента», которое всячески помогает ей. «Я хочу поблагодарить за неоценимую помощь поликлинике управляющего директора компании Игоря Солонина и главного инженера Виктора Старовойтова», — отметила Надежда Пасечнюк.

горполиклиника № 3.jpg

Территория детства
Для оказания эффективной помощи населению в структуре поликлиники действует как взрослое, так и детское отделение. Также на базе ЛПУ работает в две смены дневной стационар на три койки. Как пояснила главврач, за время своего существования медучреждение никогда не отказывалось от своих главных принципов: предоставлять качественные медуслуги, постоянно развиваться, внедрять эффективные методики и технологии, создавать комфортные условия для пациентов.
Руководствуясь этими принципами, сотрудники поликлиники стараются сделать свой «дом здоровья» лучше и современнее. Светлые просторные коридоры, чистота, яркая палитра красок, удобная мебель, зеленая зона отдыха для пациентов и приветливая обстановка в кабинетах врачей — первое, что бросается в глаза, когда заходишь в здание. Потом возникает мысль, что здесь поработал профессиональный дизайнер, превративший стандартные и похожие друг на друга медицинские учреждения во что-то совершенно новое, притягивающее взгляд и поднимающее настроение. Как подчеркнула Надежда Пасечнюк, ремонт в детском отделении был произведен в 2012 году, хотя и по сей день он не потерял своей новизны. «Благодаря огромной поддержке главы Новороссийска Владимира Синяговского из городского бюджета были выделены средства на ремонт детского отделения. Мы в свою очередь подошли к этому вопросу нестандартно, — поделилась главврач. — Мы хотели создать в поликлинике уютную атмосферу. Посещение врача для ребенка — не всегда праздник, поэтому было решено оборудовать и отремонтировать отделение так, чтобы родители с малышами чувствовали себя здесь как дома — в большой комнате с яркими стенами, манежем и игровой зоной со столиками для рисования». Для достижения такого результата приходилось вместе со строителями выбирать цвета красок и плитки, до поздней ночи планировать, как максимально эффективно использовать площадь отделения, какую мебель устанавливать, как сделать, чтобы все соответствовало стандартам и нормативам, регламентированным СанПиНами. И, судя по отзывам и детей, и взрослых, новое отделение понравилось всем. 

«Я думаю, у нас получилось, ведь к делу все подошли с душой, каждому врачу хотелось внести что-то свое, они будто бы перенесли все свои приятные детские воспоминания в это отделение, — прокомментировала Надежда Пасечнюк. — При этом мы не забыли о самом главном — в отделении все организовано для того, чтобы сделать медицинскую помощь доступнее. Сегодня к нашей поликлинике приписано порядка 3,5 тыс. детей, и каждому из них мы создаем отличные условия».

горполиклиника № 3 Новороссийска.jpg

Перемены к лучшему
Вслед за отделением детства ремонт был проведен в других отделениях и подразделениях поликлиники. После выполнения всех работ в медучреждении появилось намного больше эффективно используемых площадей. Например, если раньше подвал здания практически не использовался, то теперь в нем помимо новой котельной размещены складские и подсобные помещения, актовый зал, а также для сотрудников учреждения оборудована комната приема пищи и комната гигиены. «Поликлиника изменилась не только внешне, ведь были заменены все инженерные сети, что позволило улучшить функционирование учреждения и повысить объем предоставляемых услуг», — пояснила главный врач. Сегодня поликлиника № 3 — технически хорошо оснащенное медучреждение Новороссийска. Здесь есть рентген-аппарат, флюорограф, маммограф, клинико-диагностическая и биохимическая лаборатории, кабинеты функциональной и ультразвуковой диагностики. На начало года был приобретен дефибриллятор для кабинета неотложной помощи, а также цистоуретроскоп для урологического кабинета. В течение года планируется закупка новой проявочной машины для рентген-кабинета, а с целью улучшения качества проведения медицинских осмотров — реовазографа и электромиографа. В планах — увеличить список услуг, в том числе и по платному направлению. 

«Поликлиника хорошо укомплектована врачами, есть практически все узкие специалисты. Мы стараемся приглашать молодых и перспективных врачей», — заметила Надежда Пасечнюк. Всего в штате — порядка 100 человек, из них 30 — врачи, среди которых два кандидата медицинских наук и специалисты с квалификационными категориями. Сотрудникам здесь созданы максимально комфортные условия для труда с достойной зарплатой и хорошим соцпакетом. Неудивительно, что поликлиника дважды становилась победителем в городском смотре-конкурсе на звание «Лучшая организация работы в области охраны труда». Не забывает руководство ЛПУ и о досуге своего персонала: ежегодно врачи и медработники участвуют в первомайских демонстрациях, туристических слетах и спортивных мероприятиях. «У нас в коллективе сложилась доверительная атмосфера, где нет места конфликтам. Эту практику мои коллеги давно применяют и в общении с пациентами — жалоб со стороны жителей города практически нет», — заверила главврач.