В здравоохранении Белокалитвинского района за последние годы совершен качественный рывок в развитии — как в укреплении материально-технической базы и создании комфортных условий для успешного лечения и выздоровления пациентов, так и в кадровой политике.
По мнению главного врача ЦРБ Белокалитвинского района Галины Федорченко, работа врача, фельдшера, медицинской сестры, санитарки, любого профессионала, вовлеченного в процесс оказания медицинской помощи, является весьма сложной и ответственной. У белокалитвинских медиков давно сформировался основной принцип работы, который остается главным и сегодня. «Мы помогаем всем пациентам, у нас нет предпочтений и пристрастий. Если человек обращается в медучреждение, он должен получить своевременную правильную медицинскую помощь. Вопросы первичной медико-санитарной помощи сегодня на особом контроле как в государственной медицине в целом, так и у нас в районе. Благодаря грамотной политике нашего областного министерства здравоохранения по программе модернизации мы не только не разрушили, но и приумножили и развиваем звено медучреждений третьего уровня», — говорит главврач.
Есть медицина — живо село
Сегодня в систему здравоохранения района наряду с Центральной районной больницей, детской городской поликлиникой, стоматологической поликлиникой входят 10 врачебных амбулаторий и 31 фельдшерско-акушерский пункт.
Такому разнообразию специалистов, как в недавно отремонтированной участковой больнице рабочего поселка Шолоховский, может позавидовать любая районная больница.
Более 7,7 тыс. человек прикрепленного населения имеют возможность получить консультации врача-терапевта и врача-педиатра, а также специализированную первичную медико-санитарную помощь у врачей-специалистов: хирурга, оториноларинголога, невролога, акушера-гинеколога и стоматолога. Также работают клиническая, биохимическая лаборатории, физиотерапевтический кабинет, кабинеты рентгенологических и ультразвуковых исследований, медицинского массажа и лечебной физкультуры. На базе участковой больницы располагается отделение скорой медицинской помощи.
В день поликлиника может принять до 300 человек. В стационаре проходят реабилитацию больные после инсульта, а в отделении сестринского ухода — пациенты с хроническими заболеваниями. Также есть дневной стационар и своя лаборатория. В эту участковую больницу едут жители не только соседних поселков, но и других районов.
Кроме участковой больницы капитально отремонтированы врачебная амбулатория пос. Коксовый, шесть фельдшерско-акушерских пунктов. Установлены модульные врачебные амбулатории в пос. Синегорском и х. Ленин и девять модульных фельдшерско-акушерских пунктов. Мощности врачебных амбулаторий варьируются от 75 до 250 посещений в смену в зависимости от числа закрепленного населения.
Одна из крупных амбулаторий района находится в пос. Синегорском. Рассчитана она на 250 посещений и обслуживает 7286 человек, в том числе 1234 ребенка. Работает дневной стационар терапевтического профиля на 20 мест, прием ведут 6 врачей и 20 средних медицинских работников. В амбулатории можно получить медицинские услуги по акушерскому делу и гинекологии, вакцинации, лабораторной диагностике, лечебному делу, неотложной медицинской помощи; рентгенологии; стоматологии; физиотерапии, функциональной диагностике; неотложной медицинской помощи; медицинским осмотрам. За врачебной амбулаторией закреплены фельдшерско-акушерские пункты в поселках Виноградном, Углекаменном, Ясногорка, Мельничном.
Выявить на ранней стадии
Нужно отметить, что кроме оказания первичной медико-санитарной помощи в задачи врачебных амбулаторий входит выявление заболеваний на ранних стадиях, чтобы своевременно проводить лечение. Одним словом, диспансеризация. Речь в первую очередь идет о болезнях системы кровообращения, ишемической болезни сердца и цереброваскулярных заболеваниях, злокачественных новообразованиях, сахарном диабете и хронических болезнях легких.
Важная особенность диспансеризации — не только раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития, но и проведение всем гражданам, имеющим указанные факторы риска, краткого профилактического консультирования, а также лицам с высоким и очень высоким суммарным сердечно-сосудистым риском индивидуального углубленного и группового профилактического консультирования.
Про кадры
Прекрасные условия и новейшая техника не заменят внимания врача. Кадровая политика всегда была приоритетом развития здравоохранения Белокалитвинского района. На протяжении последних лет в районе реализуются ведомственные программы здравоохранения, которые включают мероприятия по повышению укомплектованности медицинских учреждений врачебными кадрами.
Сегодня в здравоохранении Белокалитвинского района работают три программы. Федеральная «Земский доктор», благодаря которой 24 молодых специалиста, трудоустроенных в сельских амбулаториях, получили единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей. По региональной программе в рамках постановления правительства Ростовской области с 2005 года 52 врача приобрели жилье. И, согласно решению муниципальных властей, 18 целевиков, обучающихся в Ростовском государственном медицинском университете, получают ежемесячную доплату к стипендии в размере 1 тыс. рублей.
Для реализации программы целевой подготовки специалистов с высшим медицинским образованием ежегодно проводится большая профориентационная работа среди учащихся средних общеобразовательных школ Белокалитвинского района для направления их на обучение на контрактно-целевой основе в ФГБОУ ВО «Ростовский государственный медицинский университет» Минздрава России. В настоящее время по целевому направлению обучается 40 студентов. В 2018 году поступили семь будущих докторов.
Кроме того, по инициативе главы Белокалитвинского района Ольги Мельниковой из средств бюджета района оплачивается коммерческая аренда жилого помещения 12 иногородним врачам, работающим в учреждениях здравоохранения района и не имеющим собственного жилья. За последние 3 года семьям 10 врачей предоставлено муниципальное жилье. Также врачам и среднему медицинскому персоналу возмещаются расходы по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Врач должен постоянно развиваться. Только так можно сохранить свой профессионализм и быть в курсе многочисленных инновационных изменений в отрасли. Администрация Белокалитвинского района поддерживает в этом своих медиков, финансируя командировочные расходы на мероприятия по повышению квалификации врачей всех специальностей.
Начиная с 2016 года, для повышения укомплектованности медицинскими кадрами учреждений здравоохранения угледобывающих территорий Ростовской области 23 врача, прибывшие на работу в учреждения здравоохранения Белокалитвинского района, получили по 500 тыс. рублей.
Решение социально-бытовых проблем, а также продолжение финансовой поддержки молодых специалистов во время и после их обучения в дальнейшем остаются приоритетными задачами для администрации Центральной районной больницы и в целом для Белокалитвинского района.