Педиатрическое отделение открылось в модульном блоке, расположенном на территории больницы. В отличие от старого, находившегося далеко от основного корпуса в приспособленном здании общежития, новый стационар соответствует всем санитарным нормам и оснащен необходимым оборудованием. Его мощность осталась прежней — 25 коек, но теперь тут есть современные системы отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха. Реализовать проект удалось благодаря поддержке областного минздрава, а финансирование выделялось из средств областного бюджета при софининсировании муниципалитета Красносулинского района.
Но это не единственное преобразование за последние годы. Не так давно был обновлен целый ряд фельдшерско-акушерских пунктов, уже не соответствующих современным стандартам, а в этом году установлено новое здание врачебной амбулатории. Руководство и пациенты больницы надеются, что в скором времени будет проведен капремонт основного здания — его здесь не было ни разу за полвека. Разработкой ПСД уже занимается администрация муниципалитета.
«Комфортные условия — это много, но, конечно, далеко не все, — говорит главный врач районной больницы Александр Лубенцов. — Наша основная задача — повысить качество и доступность медобслуживания. В последние годы у нас серьезно снизились показатели смертности (с 16,47 в 2016 году до 15,84 в 2017-м), и во многом это заслуга программы диспансеризации. Если в 2016 году мы смогли выполнить ее на 97,8 %, то в прошлом году сработали на все 100 %! Наши специалисты вместе с лабораторией выезжают в населенные пункты района, где проводят прием населения. Для проведения наиболее широкого спектра исследований используем переносной УЗ-аппарат, заключаем договоры на аренду переносного флюорографа.
Регулярно проходит акция «Тихий Дон — здоровье в каждый дом», в этом году у нас успешно идет областная акция «Стоп ВИЧ». Сотрудничаем в части маршрутизации со всеми ключевыми учреждениями здравоохранения области, при необходимости везем пациентов в межрайцентр в Шахты или в ростовские областные медцентры».
Но вот проблема, которую пока не удается решить, — дефицит кадров. Сегодня он значительный как по среднему медперсоналу, так и по врачам. Но руководство больницы вместе с городской администрацией ведут серьезную работу в этом направлении: городские власти оплачивают съемное жилье для приезжих специалистов. Целевикам за счет средств ЦРБ выплачивается дополнительная стипендия в размере 500 руб. Сегодня здесь ждут после прохождения ординатуры офтальмолога, акушера-гинеколога, анестезиолога-реаниматолога, неонатолога и терапевта. Кроме того, в прошлом году новым докторам из областного бюджета было выделено 500 тыс. руб. по программе поддержки шахтерских территорий. А в этом году ЦРБ впервые участвует в программе «Земский доктор»: если придут врачи — терапевт, педиатр и анестезиолог, они получат по 1 млн руб. подъемных (фельдшеры — по 500 тыс. руб.).