Федеральная программа «Земский доктор» помогла привлечь молодых врачей и укомплектовать ГБУЗ «Старополтавская ЦРБ» специалистами разных направлений медицины. 67% коллектива Старополтавской Центральной районной больницы — это сотрудники, чей возраст не превышает 45 лет.

Старополтавская ЦРБ Волгоградской области объединяет профессионалов-единомышленников, для которых работа — дело всей жизни. Районная больница основана в 1902 году. Она была и остается основным лечебно-профилактическим учреждением на территории Старополтавского муниципального района Волгоградской области. Здесь трудятся 46 врачей, 13 из них пришли в коллектив благодаря реализации федеральной программы «Земский доктор».

Каждому молодому врачу, готовому уехать работать на село сроком на 5 лет, правительство выделяет подъемные в размере одного миллиона рублей. «Сегодня наши молодые специалисты обеспечены своим жильем. Администрация Старополтавского муниципального района выделила средства на строительство квартир для наших сотрудников», — рассказывает главный врач Старополтавской ЦРБ Светлана Шевченко. Она не жалеет слов благодарности тем, кто был инициатором программы, ведь впервые за последние годы в район потянулись молодые специалисты. А это значит, что есть кому передать опыт врачей-старожилов, значит, что больница будет развиваться и внедрять новые технологии. «Жизнь не стоит на месте. Современная медицина развивается стремительно. Кто бы еще несколько лет назад мог подумать, что здесь в районе мы сможем проводить сложнейшие лабораторные исследования или вести прием пациентов, используя Интернет для телеконсультаций», — делится Светлана Шевченко. По ее словам, в рамках реализации нацпроекта «Здоровье» больница приобрела новейшее оборудование, в том числе и модернизировала лабораторный комплекс. Частично обновлен автопарк больницы. «Заменить все в одночасье невозможно. Поэтому, конечно, у нас остались еще автомобили, срок службы которых фактически исчерпан. И это осложняет нашу работу, особенно когда нужно ехать по вызову в отдаленные населенные пункты», — рассказывает главврач. Она уверена, что и эти вопросы со временем удастся решить, потому что сегодня и федеральные, и региональные программы направлены на оказание реальной поддержки медицинских учреждений. А результат такого внимания уже виден. В 2012 году впервые за многие годы в районе рождаемость превысила смертность. И это при том, что почти на 20 тыс. населения Старополтавского муниципального района приходится всего 46 врачей и 192 сотрудника среднего медперсонала ЦРБ. «Теперь важно сохранить ту преемственность поколений, которая сложилась в нашей больнице. У нас, например, есть семья Жуковых, в которой уже три поколения работают в медицине», — рассказывает Светлана Шевченко.

Основателем медицинской династии стала главная медсестра больницы Мария Жукова, на которой, по словам главврача, держится весь порядок: «Ее дети и внуки выбрали для себя нелегкий путь врача. Это пример для молодых. Я уверена, что среди них найдутся люди, для которых профессиональный праздник станет семейным».