С прошлого года действует новый порядок оказания скорой медицинской помощи с разделением на экстренную и неотложную. По мнению главного врача ГБУЗ АО «Станция скорой помощи» г. Астрахани Петра Ярошинского, с этим нововведением стала более организованной процедура оказания помощи. Ежегодно в диспетчерскую службу поступает до 28 тыс. вызовов. Почти 22 тыс. заболевших астраханцев оказывается достаточно квалифицированной телефонной консультации.

«Работа врача скорой помощи принципиально отличается от обычной врачебной практики, — считает главный врач ГБУЗ АО «Станция скорой помощи» г. Астрахани Петр Ярошинский. — У наших врачей нет времени на проведение консилиума для установки точного диагноза. Ответственность огромная, ведь ошибка может стоить пациенту жизни».

С 2007 года на астраханской станции скорой помощи работает консультативная служба. Набрав ее телефонный номер и назвав симптомы заболевания, вы получите исчерпывающую информацию о необходимости оказания экстренной медицинской помощи. Обязательно будет дана консультация об оказании самостоятельной помощи больному до прибытия бригады экстренной или неотложной медицинской помощи. «Два года назад мы получили 43 новые транспортные единицы. Каждый автомобиль оборудован навигационной системой ГЛОНАСС, что позволяет сократить время прибытия к пациенту до 20 минут. На высоком уровне и техническое оснащение бригад скорой помощи, — рассказал главный врач станции скорой помощи. — В считанные минуты врач сможет измерить артериальное давление пациента, уровень сахара в его крови, при необходимости сделает электрокардиограмму». Проблема дефицита врачебных кадров вскоре, по словам Петра Ярошинского, будет решена благодаря утвержденной губернатором Астраханской области программе по закреплению за медучреждениями выпускников медицинских учебных заведений. Вскоре на станцию придут работать пять анестезиологов-реаниматологов, а также 15 врачей общего профиля.

На базе медицинского колледжа заканчивают обучение около 30 будущих работников среднего звена станции скорой помощи. После 90-дневной стажировки недавние выпускники медицинских вузов и колледжа приступят к самостоятельной работе.
Кадровая проблема успешно решается в том числе благодаря существенному увеличению заработной платы медработников за счет реализации региональной программы доплат медицинскому персоналу. Дальнейшее укрепление технической базы, улучшение уровня жизни работников станции скорой помощи в конечном итоге должно привести к значительному повышению качества оказания скорой и неотложной медицинской помощи в регионе.

414057 г. Астрахань,
ул. М. Луконина, 5,
тел.: (8512) 34-95-69, 33-24-27,
e-mail: [email protected]