Зона здоровья
400 тыс. пациентов ежегодно посещают ЛПУ Кировского района. В дневном стационаре проходят лечение около 4 тыс. больных в год. План посещений по районной поликлинике за 2014 год выполнен на 104,2%. Главный врач, отличник здравоохранения Светлана Алиева, имея многолетний врачебный и организационный опыт работы 13 лет, возглавляет ГБУЗ СК «Кировская центральная районная больница». Под ее руководством медучреждение поднялось на более высокий качественный уровень развития и оказания медицинской помощи населению, став одним из примеров наиболее эффективной организации работы учреждения государственного здравоохранения края в условиях реформирования отрасли. За вклад в развитие отрасли руководитель ЦРБ награждена множеством почетных грамот и благодарностей. Светлана Алиева ведет и активную общественную работу, являясь депутатом Кировского районного совета депутатов второго созыва.
«После длительного капитального ремонта у нас открылось двухэтажное инфекционное отделение, — делится достижением главный врач ЦРБ. — На первом этаже размещены мельцеровские боксы для госпитализации детей. На втором — полубоксы для взрослых. Теперь высококвалифицированную медицинскую помощь жители могут получить по месту жительства, не выезжая в другие районы или в города Кавминвод. Здесь созданы комфортные условия пребывания пациентов: уютные светлые палаты с санузлами, горячее и холодное водоснабжение, новое медицинское оборудование и мягкая мебель. Обеспечение медикаментами и изделиями медицинского назначения осуществляется в полном объеме».
Передовые технологии лечения
Особо стоит отметить травматологическое отделение Кировской ЦРБ, которое, по оценке специалистов, одно из самых прогрессивных в крае. По федеральной программе «Повышение безопасности дорожного движения» отремонтирована и оборудована палата интенсивной терапии, приобретена современная дыхательная аппаратура. Не заставили ждать положительные результаты в лечении тяжелых политравм у пострадавших в ДТП. «Мы внедряем в практику современные подходы к лечению скелетной травмы, включая применение пластин с полиаксиальной фиксацией при эпиметадиафизарных переломах, БИОС, применяемый при переломах трубчатых костей. При переломах бедренной и плечевой костей используем антеградный и ретроградный способы. При переломах большой берцовой кости и ее проксимального отдела широко применяется стержень PFN. Данные методики малоинвазивны. Больные быстро идут на поправку, сокращаются сроки реабилитации, — отмечает Анатолий Потапов, врач-ортопед высшей категории, заведующий травматологическим отделением Кировской ЦРБ. — Затрудняет проведение операций и увеличивает их длительность отсутствие ЭОПа (электронно-оптического рентген-преобразователя), который нам очень необходим». Благодаря активной позиции Анатолия Потапова травматологическое отделение за последние годы преобразилось: своевременно проводятся текущие ремонты, в счет спонсорской помощи приобретены операционный ортопедический стол, электродерматом, пневматический артериальный жгут и т.д. В отделении развиваются лучшие традиции наставничества, что помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к специфическим условиям работы, получить необходимые навыки и знания, раскрыть заложенный в себе потенциал. Успехи молодых воспитанников (в частности, Дмитрий Гуенко), перенимающих опыт наставников, позволяют быть уверенными в будущем травматологии Кировского района.
Кадровый потенциал
Одна из острейших проблем муниципального здравоохранения — нехватка кадров. В 2013 году в районную больницу прибыли восемь врачей, из них пять (молодые специалисты) получили единовременные компенсационные выплаты и работают в сельской местности. Сотрудниками ЦРБ ведется профориентационная деятельность с выпускниками школ Кировского района: выданы восемь приглашений по целевому набору в Ставропольский государственный медуниверситет. В 2014 году коллектив больницы пополнился тремя молодыми врачами — хирургом, травматологом, дерматовенерологом. Средних медработников прибыло 32 человека. Усилия в решении проблем с кадрами принесли свои положительные результаты, однако укомплектованность врачебным персоналом составляет 54%. В ЦРБ требуются инфекционист, участковые терапевты, участковые педиатры, неврологи, врач-фтизиатр, анестезиологи-реаниматологи, врач-офтальмолог, врач-эндокринолог, врачи общей практики, врач-уролог, врачи скорой медицинской помощи, врач-эпидемиолог. «Несмотря на кадровый дефицит в ГБУЗ СК «Кировская ЦРБ», медицинская помощь оказывается качественно и в полном объеме, — дополняет Светлана Алиева. — В коллективе работает 887 человек, из них 103 врача и 383 средних медицинских работника. Большая часть сотрудников — с высокой профессиональной подготовкой, они успешно трудятся в больнице на протяжении многих лет. Один — кандидат медицинских наук, три врача имеют почетное звание «Заслуженный врач РФ», и 10 сотрудников награждены знаком «Отличник здравоохранения».
Техническое перевооружение
По программе «Модернизация здравоохранения Ставропольского края на 2011-2012 гг.» в больнице капитально отремонтированы хирургическое, акушерское и детское отделения. Районные врачи выхаживают новорожденных с максимально низкой массой тела. Приобретено медоборудование для сельских ЛПУ. Эти меры частично решили проблему с техперевооружением медучреждений района. Необходимо строительство модульных зданий Горнозаводской, Старопавловской врачебных амбулаторий, а также модулей ФАПов в х. Крупско-Ульяновском, Курганном, поселках Золка, Прогресс. Подлежит обновлению и автопарк ЦРБ: восемь единиц санитарных автомашин на общую сумму 8,6 млн рублей. «Больница развивается в соответствии с долгосрочной стратегией развития отрасли, указами президента РФ, программой по развитию здравоохранения и «дорожной картой», утвержденными правительством Ставропольского края, — говорит Светлана Алиева. — Приоритетными направлениями деятельности медучреждения остаются повышение качества медицинской помощи, укрепление кадрового потенциала и материально-технической базы».