В 2013 году естественный прирост населения Туапсинского района составил более 20 человек. При этом специалисты отмечают значительное снижение младенческой смертности до 3 на 1000 детей, родившихся живыми. В 2012 году — 5,9 на 1000 родившихся. Также, по сравнению с 2008 годом, на 0,8 пунктов снизился показатель смертности лиц в трудоспособном возрасте. Важным элементом работы медиков в 2013 году стала диспансеризация детей и взрослых. Более 19 тыс. человек взрослого населения прошли диспансерный осмотр. В течение года в Туапсинском районе проведено два массовых мероприятия краевого уровня: «Онкопатруль» и показательный день здоровья «Не поддаваться унынию и депрессии». В общей сложности в мероприятиях приняло участие более 4 млн человек. Благодаря «Онкопатрулю» в 2013 году было выявлено 630 злокачественных заболеваний, что выше показателя 2012 года на 116 случаев. Эта работа особенно важна для жителей района, потому что порой от своевременно поставленного диагноза зависит жизнь пациента. Кроме того, на базе МКУЗ «Туапсин-ский центр медицинской профилактики» в 2013 году были организованы две школы здоровья.
Чтобы сделать медицинские услуги более доступными, Туапсинская районная больница № 1 в 2012 году организовала четыре межтерриториальных центра: травматологический, педиатрический, перинатальный и первичное сосудистое отделение. В 2013 году специалисты этих центров оказали медицинскую помощь более чем 10 тыс. пациентов. Медицинские услуги района становятся не только более доступными и качественными, но и более современными и удобными для пациентов. Так, например, все ЛПУ оснащены сервисом «Запись на прием к врачу в электронном виде». Его работа позволяет пациентам назначить время посещения доктора в любое время суток, полностью минуя регистратуру. В тестовом режиме запущена в работу программа по ведению электронной медицинской карты пациента в поликлиниках и в стационарах. К такой карте медицинский персонал может легко получить доступ, и информацию в ней искать гораздо проще — это не только удобное нововведение, но и шаг на пути оптимизации рабочего времени врача. Несмотря на усиленную работу управления, в отрасли здравоохранения остаются свои проблемы. Так, на первый план выходит вопрос кадровой обеспеченности. Радостно, что и в этом вопросе в течение трех последних лет отмечается стабилизация. В 2013 году впервые за три года количество средних медицинских работников увеличилось на 28 человек. «Для привлечения медицинских кадров в Туапсинском районе особо хочется отметить муниципальную целевую программу «Улучшение кадрового обеспечения муниципальных ЛПУ», — подчеркивает глава Туапсинского района Владимир Лыбанев. За время действия программы обеспеченность врачами возросла с 21,4 до 22,4 на 10 тыс. населения. В направлении стабилизации кадровой системы работают и другие программы. Так, в 2013 году из бюджета муниципального образования на аренду жилья выделено 3 млн руб., это позволяло оплачивать жилье 43 работникам. Большое внимание уделяется повышению квалификации кадров. В 2013 году на эти цели из бюджета района было выделено еще 1,3 млн рублей.