Владимир Морозов: «Мы очень гордимся нашими студентами»

Еще в 1994 году началась работа по усиленному профессиональному ориентированию школьников для работы в области здравоохранения. Именно тогда стартовала разработка профильной программы по основам медицинских знаний для учеников старших классов общеобразовательной школы. Идея принадлежала Евгению Поплавскому, главному врачу Центральной районной больницы Родионово-Несветайского района, и Роза Морозова, которая тогда возглавляла базовый медицинский колледж Ростова-на-Дону, с большим удовольствием поддержала эту затею. «Начиналось все с того, что профильный медицинский класс заполнили дети мед­работников Родионово-Несветайского района. Им это было ближе, и многие из них уже знали, что хотят быть медиками в будущем, — ​говорит Владимир Морозов. — ​Сейчас там учатся совершенно разные дети. Кто-то из них уверенно говорит, что будет врачом, а кому-то сейчас интересно попробовать свои силы, чтобы понять, их это профессия или нет. И это тоже правильно. Если кто-то еще в школе поймет, что это профессия не для него, то он не будет тратить годы на нелюбимое дело. К слову, внук Евгения Поплавского тоже закончил медицинский класс и сейчас учится в медуниверситете на одни пятерки». Наполняемость класса бывает разная, в среднем около 15 человек. Учебно-методическая поддержка осуществляется преподавателями РБМК. Занятия ведут школьные учителя, мед­работники района, а также школьники регулярно приезжают в Ростов-на-Дону, чтобы посетить теоретические и практические занятия на базе медколледжа или выполнить какие-то срезовые работы. По окончании обучения выпускники в дополнение к школьному аттестату получают сертификат о том, что они прошли начальную медицинскую подготовку. Владимир Морозов рассказывает, что большинство учащихся потом продолжают медицинский путь: кто-то идет в медуниверситет, кто-то в колледж. «Мы в той или иной степени продолжаем присматривать за этими детьми и очень гордимся нашими студентами, когда узнаем, что они хорошо учатся, что их хвалят преподаватели или когда они добиваются успехов на работе», — ​говорит директор колледжа. Также в Ростове-на-Дону под кураторством РБМК действует медицинский лицей на базе школы № 43.

Ростовский базовый медицинский колледж является организатором научно-практической конференции для школьников и студентов, целью которой является заинтересовать молодых людей в научной медицинской деятельности. По словам Владимира Морозова, участники с большим энтузиазмом подходят к выполнению работ, которых всегда большое количество и год от года становится только больше. Школьников при подготовке работ по вопросам практической части курируют практикующие врачи, а по теоретической составляющей — ​преподаватели колледжа. Осваивая практические навыки, ребята описывают наблюдаемые состояния, расширяя свой кругозор в плане теории медицины. Научно-практическая конференция проходит ежегодно, и, по словам директора РБМК, победитель редко бывает очевидным, потому что работы выполняются на высоком уровне. «Видно стремление к знаниям, живость мысли ребенка, — ​говорит Владимир Морозов. — ​Приятно наблюдать искреннюю заинтересованность в каком-либо вопросе, поэтому такие конференции всегда посещаешь с огромным удовольствием».

Директор колледжа отмечает высокий спрос на квалифицированный средний медицинский персонал. Особенно это касается муниципальной системы здравоохранения. «Проблему дефицита кадров не так просто решить, поскольку количество мест устанавливается не нами, а формируется исходя из потребностей лечебных учреждений в среднем медперсонале. Однако многие выпускники продолжают обучение в медицинских университетах или расходятся по частным клиникам и косметологическим кабинетам, — ​говорит Владимир Морозов. — ​Мы в свою очередь стараемся убедить наших выпускников ехать работать в те места, откуда они прибыли на учебу, направляем их на практику в больницы, чтобы они там закрепились, — ​пытаемся всячески сгладить эту ситуацию». В колледже обучается большое количество ребят из Краснодарского и Ставропольского краев и из республик Северного Кавказа, которые нередко возвращаются в родной регион, где начинают свою медицинскую деятельность. Конкурс на поступление здесь традиционно высокий, поэтому регулярно проводятся дни открытых дверей, чтобы абитуриент понимал, куда он идет, и наверняка остался в профессии после обучения, ведь грамотное профориентирование помогает сохранить человека в системе, чтобы он не бросил работу через пару лет.

В майских указах президента одними из приоритетных направлений выделены здравоохранение и образование, а РБМК — ​образовательное медицинское учреждение, поэтому многие требования на ближайшие годы непосредственно касаются работы колледжа. «Мы уже обсудили необходимые изменения с учредителем и с работодателями. Это в первую очередь нужно для того, чтобы нашим выпускникам требовалось как можно меньше времени на адаптацию при трудоустройстве. А для того чтобы они понимали, чего от них хотят, мы должны им это донести. Надо идеологически вложить в них то, что требует профессия», — ​говорит Владимир Морозов. РБМК работает в рамках государственного задания под контролем министерства здравоохранения Ростовской области, поэтому о любых изменениях требований к подготовке специалистов здесь узнают в первую очередь. Директор медколледжа отмечает, что сейчас проходят серьезные изменения, касаемые квалификационной подготовки среднего персонала, но он уверен, что это только к лучшему, поскольку невозможно менять качество и продолжительность жизни людей, не меняя при этом всю систему оказания медицинской помощи людям.