Здоровьесбережение детей сегодня первостепенное направление в деятельности медицинских учреждений. Реализация приоритетного нацпроекта «Здоровье» и программы модернизации здравоохранения позволила подразделениям ГБУЗ СК «Советская центральная районная больница» не только существенно повысить уровень оказания медицинской помощи детскому населению на всех этапах взросления, но и создать полноценную базу для обследования и оздоровления юных пациентов.

Школа здоровья

В состав больницы входит семь профильных отделений: детское, хирургическое, терапевтическое, неврологическое, инфекционное, гинекологическое и акушерское. Ежегодно в акушерском отделении рождается более 700 новорожденных.
— Вопросы снижения младенческой смертности первостепенны для педиатрической службы, — сообщает Владимир Кожевников, главный врач ГБУЗ СК «Советская центральная районная больница». — Радует, что реализация нацпроекта «Здоровье» в Советском районе привела к позитивным сдвигам в демографической ситуации. Показатель рождаемости повышен на 14%, и уже в течение многих лет нет случаев материнской смертности.
Таков результат не случаен: в рамках приоритетного нацпроекта «Здоровье» большое внимание было уделено медицинскому обслуживанию беременных женщин. Для улучшения качества медицинского обслуживания акушерское отделение больницы было оснащено фетальными мониторами с автоматическим анализом КТГ, аппаратами ИВЛ с наркозными приставками, операционными столами. Множество медицинского оборудования поступило и для выхаживания новорожденных: аппараты ИВЛ, инкубаторы, источники лучистого тепла. Для сохранения и укрепления здоровья подрастающего поколения в детской поликлинике, входящей в структуру ЦРБ, была создана отличная база для обследования и оздоровления детей. Здесь работает кабинет функциональной диагностики, водолечебница, клинико-диагностическая лаборатория, физиотерапевтическое отделение, массаж, кабинет ЛФК. И, конечно же, прием детей ведут врачи по всем специальностям. В июле текущего года будет открыт бассейн. Медики сходятся во мнении, что в большинстве случаев непосредственную угрозу здоровью детей наносит общеобразовательный процесс. Поэтому для детского здоровьесбережения одним из приоритетных направлений детской поликлиники стала организация и проведение так называемых школ здоровья, основные темы которых — «Движение — это жизнь», «Здоровое питание», «Жизнь без вредных привычек», «Профилактика стрессов».

Центр здоровья был открыт в 20I0 году и сегодня представляет собой отлично оборудованную базу для проведения комплексного обследования. Центр призван реализовать главную задачу, стоящую сегодня перед здравоохранением Советского района, — профилактику заболеваний, формирование здорового образа жизни у населения, включая отказ от таких вредных привычек, как употребление алкоголя и табака. Деятельность Центра здоровья направлена на оценку функциональных и адаптивных резервов организма с учетом возрастных особенностей, на выявление и своевременную коррекцию факторов риска по возникновению основных неинфекционных заболеваний. — Для занятий в школе здоровья формируются группы школьников численностью по I0-I5 человек. Составляется и предлагается программа занятий школы, которая обсуждается с подростками. Планируется график занятий малыми группами под руководством специалистов Центра здоровья, — рассказывает Владимир Кожевников.
Для детей с избыточным весом специалистами Центра здоровья, входящего в структуру ЦРБ, разработана программа и индивидуальные планы по оздоровлению.

Стремительное развитие
Реализация краевой программы модернизации здравоохранения позволила ЦРБ комплексно решить множество актуальных вопросов: был выполнен капитальный ремонт зданий, приобретено и запущено в работу 204 единицы современного медицинского оборудования. Также больница принимала участие в развитии по многим направлениям, в числе которых внедрение информационных систем и стандартов оказания медицинской помощи, проведение углубленной диспансеризации 14-летних подростков, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи. Всего за время действия программы было освоено более 64,7 млн рублей. Позитивные изменения затронули и работу отделения скорой медицинской помощи. В прошлом году было приобретено три автомобиля «ФИАТ». В рамках программы модернизации установлены системы ГЛОНАСС и ТелеэЭКГ.
Сегодня в ГБУЗ СК «Советская ЦРБ» работает 920 человек. — Нехватка кадров ощутима, но мы находим выход за счет работы совместителей, — говорит Владимир Кожевников. — Безусловно, кадровый вопрос напрямую зависит от жилищной проблемы и заработной платы. Но сегодня, благодаря действию нацпроекта «Здоровье» и программы модернизации, уже наметилась положительная тенденция, и заработная плата сотрудников возросла более чем в два раза.

Медики единогласны: нейтрализовать проблему кадров поможет лишь возврат системы государственного распределения. А пока каждое медучреждение ищет выход из ситуации посредством собственных резервов. Так, для привлечения медицинских кадров в СЦРБ внесены изменения в порядок предоставления платных медицинских услуг и добавлен пункт о том, что врачам-специалистам, не имеющим собственного жилья, больница производит оплату аренды жилого помещения и коммунальных услуг. В этом году заключены договоры с двумя терапевтами, что позволит медучреждению развивать патронажную помощь на дому и проводить активные посещения хронических больных. Для оптимизации работы терапевтического отделения центральной поликлиники, в связи с отсутствием участковых терапевтов, планируется в 2013 году переобучить двух медицинских сестер на фельдшеров для ведения самостоятельного приема пациентов. Дальнейшие перспективы развития больницы определены «дорожной картой». Уже в текущем году получили активное развитие эндоскопические методы лечения по профилю «абдоминальная хирургия и гинекология». В этом году запланировано к реализации 50 операций, а в будущем — 100. В 2014 году будут организованы подразделения неотложной медицинской помощи при Центральной районной поликлинике. Получит развитие и амбулаторная хирургия. С 2015 года на базе оперблока детской поликлиники будут внедрены малые операции. В работе стоматологии появятся дорогостоящие методы лечения. — Более того, согласно показателям «дорожной карты», к 2020 году медперсонал больницы ожидает серьезное повышение заработной платы. Зарплата среднего и младшего персонала приблизится к 39,8 тыс. рублей, зарплата врача достигнет 79,7 тыс. рублей, — подчеркивает Владимир Кожевников.

Досье. Владимир Кожевников — отличник здравоохранения, специалист высшей квалификационной категории, имеет стаж работы по специальности «врач-педиатр» 34 года. Шесть лет возглавляет ГБУЗ СК «Советская ЦРБ».

357910 Ставропольский край, Советский р-н, г. Зеленокумск, ул. Заводская, 34, тел.: (86552) 6-I5-54 I69