Актуальным же для достаточно протяженного по территории района остается вопрос модернизации службы скорой помощи.
Центральная районная больница — основное лечебно-диагностическое учреждение Кашарского района. Для оказания амбулаторно-поликлинической и круглосуточной стационарной помощи взрослым учреждение в достаточной степени оснащено современным лечебным и диагностическим медицинским оборудованием. В учреждении постоянно внедряются достижения современной науки и профилактические методики. Благодаря этому за прошлый год в Кашарском районе смертность от всех причин уменьшилась, отсутствует уже в течение нескольких лет материнская смертность. Снизилось количество людей, умерших в результате сердечно-сосудистых заболеваний.
По словам Зинаиды Павленко, главврача Кашарской ЦРБ, таких результатов удалось достичь благодаря диагностике и раннему выявлению патологий. На базе учреждения созданы выездные бригады врачей-специалистов для оказания различных видов медпомощи. Хорошие результаты по выявлению заболеваний, в частности туберкулеза, демонстрирует передвижной флюорограф. Прием в Кашарской больнице ведут высококвалифицированные специалисты. По заработной плате у них один из самых высоких показателей в области.
В 2015 году зарплата младшего персонала составляла 13,6 тыс. руб., что на 3% выше, чем целевой показатель, установленный указом президента, у среднего медперсонала — 21,8 тыс. рублей, а у врачей месячное вознаграждение равнялось 42,4 тыс. рублей.
Частично такие высокие зарплатные показатели связаны с неукомплектованностью больницы врачами — 60-70%. Они часто работают на нескольких участках и сверх нормы. Кроме этого в ЦРБ оказывают платные услуги, помимо комиссий по освидетельствованию на право ношения оружия, управлению автотранспортом, проводят профосмотры на договорной основе на предприятиях. Для привлечения молодых специалистов администрация района совместно с руководством ЦРБ ведет работу с выпускниками школ, сотрудничает с Ростовским медицинским университетом. Каждому студенту-целевику выплачивается ежемесячная стипендия в размере 500 рублей, принятым на работу врачам предоставляется служебное жилье. Эти действия приносят положительные результаты — в 2016 году в больницу придут молодые хирург и педиатр.
Действует на территории района в течение 6 лет и программа «Земский доктор». За это время штат сотрудников Кашарской больницы пополнился шестью «земскими» специалистами. Среди тех, кто работает в больнице не одно десятилетие, хочется отметить Сергея Гнутова — заведующего терапевтическим отделением, отличника здравоохранения, лауреата конкурса «Лучший врач РО», и Веру Остапушенко — заведующую амбулаторией в сл. Поповка, лучшего сельского врача РО.
В структуру Кашарской ЦРБ, помимо отделений, стационара и поликлиники, входят пять врачебных амбулаторий, одна из которых в Верхнесвечниковском поселении открылась в прошлом году, 28 ФАПов, из них 14 модульные. Все они оснащены необходимым оборудованием, еще один новый акушерский пункт начнет прием пациентов в течение этого месяца в х. Сергеевке. Актуальным вопросом для Кашарского района остается модернизация службы скорой помощи, в частности ее автопарка. В настоящее время в районе работают две круглосуточные фельдшерские бригады скорой помощи — одна находится в слободе Кашары, а другая — в селе Первомайском.