Юрий Викторович, в прошлом году по поручению президента РФ началась масштабная программа модернизации первичного звена, отложенная прежде из-за пандемии. Можно ли подвести первые итоги действия программы в здравоохранении Дона?

Для начала отметим, что главная цель этой программы — это предоставление доступной и качественной медицинской помощи на территории всего региона, в том числе в отдаленных и малонаселенных пунктах. Разумеется, большую роль в этом играет оснащенность медучреждений диагностическим оборудованием, которое отвечает всем современным нормам. Это позволяет медикам качественно реализовывать мероприятия по первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний за счет большого охвата населения профилактическими осмотрами и диспансеризацией с применением данного оборудования и, как следствие, раньше выявлять заболевания с возможностью своевременного начала лечения.

Помимо приобретения медицинского оборудования для первичного звена здравоохранения, программа предусматривает закупку автомобилей и проведение капитального ремонта части зданий.

За 2021 год по данной программе было приобретено более 4,1 тыс. единиц мед-
оборудования, в том числе «тяжелого»: аппараты для искусственной вентиляции легких, компьютерные томографы, рентгенодиагностическое оборудование и так далее. В этом году запланировано приобретение 3,4 тыс. единиц. Оборудование планомерно поступает во все муниципальные образования области. Что касается капитального ремонта, то в 2022 году запланировано выполнение работ на 27 объектах здравоохранения, и на 16 они будут завершены. Другие, более масштабные продлятся дольше. Ремонт проходит во взрослых и детских поликлиниках, во врачебных амбулаториях и других учреждениях первичного звена здравоохранения.

Также в 2022 году медицинские организации получат 41 автомобиль (19 из них уже поставлены в муниципальные образования). Машины будут использованы для перевозки пациентов в медучреждения, врачей к пациентам, а также для доставки лекарств и анализов.

Но повышение качества медпомощи предполагает и обеспечение отрасли квалифицированными медицинскими кадрами. Как строится кадровая работа в службе здоровья Дона сегодня?

Разумеется, квалифицированные кадры — это главная составляющая качественного и своевременного оказания медицинской помощи. В целом по Ростовской области за последние пять лет отмечается положительная динамика обеспеченности населения медицинскими специалистами. Обеспеченность врачами увеличилась с 30,8 до 32,4 на 10 тыс. населения, средними медработниками — с 75,3 до 79,3 на 10 тыс. населения. Если говорить в абсолютных цифрах, то в государственных и муниципальных медицинских организациях области работает 13 539 врачей и 33 167 средних медработников согласно данным по итогам 2021 года. Тем не менее дефицит сохраняется, поэтому мы реализуем ряд мер, направленных на его устранение.

В первую очередь в Ростовской области активно проводится плановое целевое обучение специалистов по образовательным программам специалитета, бакалавриата и ординатуры. В результате проведения этой работы численность целевых студентов значительно увеличилась и сейчас составляет более 1900 человек, которые учатся в Ростовском государственном медицинском университете. Это стало возможным также благодаря увеличению количества целевых бюджетных мест с 336 в 2019 году до 414 в 2021 году. На 2022 год уже утверждена квота на 488 мест.

На послевузовскую подготовку по федеральным целевым квотам направлено 199 выпускников, более 75% из них после окончания обучения планируются к трудоустройству в медорганизации, оказывающие помощь в амбулаторных условиях.

Также с 2019 года на 35% увеличено госзадание образовательным организациям профессионального образования Ростовской области на подготовку специалистов со средним медицинским образованием.

IMG_1539.jpg

Одновременно в области создаются условия для привлечения специалистов в медорганизации сельских территорий. Большую роль в этом сыграли программы «Земский врач» и «Земский фельдшер». За годы реализации программы в сельские территории прибыло 1116 медицинских специалистов. Однако эта программа не охватывает близлежащие к Ростову-на-Дону районы — Аксайский, Азовский и Мясниковский, поэтому из средств областного бюджета в прошлом году было выделено дополнительно 22 млн рублей для осуществления единовременных выплат врачам и средним медицинским работникам, прибывшим в эти территории. Выплаты уже получили 29 специалистов. Программа показала свою эффективность, и теперь на эти цели предусмотрено 12 млн рублей ежегодно.

Также дополнительную поддержку получают врачи, приезжающие работать в угледобывающие территории. С начала реализации этой программы туда приехали работать уже 272 врача.

Помощь предназначена и для сотрудников скорой. С 2022 года установлены ежемесячные стимулирующие выплаты из областного бюджета врачам и фельдшерам скорой медицинской помощи. Такую поддержку сейчас получают 184 врача и 1825 фельдшеров.

Не так давно в Ростовской области были организованы специальные медицинские чаты для жителей. Расскажите о них подробнее, пользуются ли они популярностью?

Да, жители Дона активно включились в работу медицинских чатов в «Телеграм» и дают организаторам здравоохранения объективную обратную связь о работе медицинских организаций соответствующего муниципального образования. В этих чатах жители могут задать вопросы, касающиеся медобслуживания, а представитель медицинской организации дает ответ в течение двух часов.

В Ростовской области таких чатов 55 — в каждом муниципальном образовании. Сейчас в них состоит почти 11 тыс. человек, которые ежедневно задают уточняющие вопросы, указывают на ошибки или пишут благодарности сотрудникам здравоохранения. Только за май было получено 436 обращений.

Чаты созданы в апреле в рамках федерального проекта «ЗдравКонтроль». Этот федеральный проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов, при поддержке Общественной палаты и Министерства здравоохранения РФ. Его «пилот» был запущен еще в 2018 году Общественной палатой Московской области. Сейчас у регионов появилась возможность к нему присоединиться, что мы сделали с большим удовольствием, ведь от прочной коммуникации с жителями напрямую зависит уровень доступности медицинской помощи и степень их удовлетворенности нашей работой.