Для жителей Усть-Донецкого района с Центральной районной больницей связана вся история их малой родины. Учреждение прошло долгий путь становления, а имена врачей и медсестер навсегда вписаны в летопись истории больницы. В 1946 году было начато строительство тогда небольшой Раздорской районной больницы, а сегодня это одно из крупных и передовых медицинских учреждений Ростовской области, где оказывают медицинскую помощь населению района на высоком уровне.
В работе ЦРБ Усть-Донецкого района за последнее время изменилось многое. Помогает укреплять материальную базу реализация региональных и федеральных программ по линии нацпроекта «Здравоохранение». Появилось новейшее оборудование и техника, сделан и продолжается капитальный ремонт в помещениях. Начиная с 2021 года, ЦРБ закупила 309 единиц медицинского оборудования на сумму свыше 134,3 млн рублей, в том числе четыре автомобиля, а общий объем финансирования модернизации материально-технической базы за четыре последних года составил свыше 580,2 млн рублей.
Модернизация в приоритете. В 2020 году стартовала программа модернизации первичного звена здравоохранения, и Усть-Донецкий район — яркий показательный пример работы в этом направлении. ЦРБ первой в регионе включилась в эту работу. С 2023 года активно ведутся работы по капремонту стационарного корпуса больницы. Проект включает обновление ключевых отделений: терапии, хирургии, педиатрии, анестезиологии и реанимации. Весной 2025 года медперсонал перейдет в новое, полностью оборудованное здание. «Процесс модернизации, идет уже несколько лет, — делится главный врач ГБУ РО «ЦРБ» в Усть-Донецком районе Константин Пыльцин. — Количество объектов исчисляется десятками, а конечным итогом будет множество капитальных ремонтов. Мы проводим полный комплексный капремонт объектов, а не только отдельных частей зданий. За последние годы было сделано немало: сдали новую, полностью модернизированную поликлинику в Усть-Донецком районе, готова принимать пациентов Раздорская амбулатория, была отремонтирована раньше срока Мелиховская амбулатория. Сейчас все эти объекты в прекрасном состоянии».
В 2024 году для нужд ЦРБ было приобретено 74 единицы медицинского оборудования на сумму почти 78 млн рублей. В том числе это эндоскопическая система, которая включает осветитель, инсуффлятор, тележку (стойка), установку для дезинфекции эндоскопов. Также туда входят передвижной УЗ-аппарат, наркозно-дыхательный аппарат, рентгеновские аппараты, система для компьютерной радиографии. В палату интенсивной терапии закупили многофункциональную реанимационную кровать, прикроватный кардиомонитор с массой функций: регистрация электрокардиограммы, артериального давления, частоты сердечных сокращений и дыхания, насыщение гемоглобина кислородом и другие.
Программы модернизации оказали значительное влияние на улучшение условий работы медиков Усть-Донецкого района. «Это особенно важно в летний период, когда в районе находится большое количество отдыхающих, а помощь требуется оказывать и тем, кто приезжает без полисов и документов, — отмечает Константин Пыльцин. — Мы просто продолжаем делать свою работу. Обновленные медицинские учреждения обеспечивают высокий уровень медицинских услуг, создавая комфортные условия как для медиков, так и для пациентов. Это результат совместной работы, направленной на улучшение жизни наших людей. Все это стало возможным благодаря совместным усилиям и поддержке со стороны руководства области, района и местного медицинского сообщества. Плюс успешное сочетание традиций и инноваций позволит надеяться на дальнейшее улучшение медицинских услуг в районе и достичь высоких стандартов качества здравоохранения».
Новые горизонты. С 2025 года стартует новый национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Сидеть сложа руки в Усть-Донецкой ЦРБ не принято, поэтому в учреждении уже готовятся к реализации нацпроекта, который включает 11 федеральных проектов. Четыре из них будут посвящены помощи людям с серьезными недугами: онкологией, сахарным диабетом, гепатитом С и сердечно-сосудистыми заболеваниями. Упор будут делать на эти направления, но также продолжится организация профилактических медосмотров, диспансеризации, в том числе углубленной диспансеризации пациентов, перенесших ковид, и диспансерного наблюдения определенных групп взрослого населения.
Кроме того, в федеральном проекте «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» предусмотрено внедрение корпоративных программ, содержащих лучшие практики по укреплению здоровья работников. Будут проводиться мероприятия в сфере профилактики факторов риска неинфекционных заболеваний, укрепления здоровья на рабочем месте. Важным остается профилактика потребления табака, пропаганда здорового питания, повышение физической активности, сохранение психологического здоровья, профилактика сердечно-сосудистых заболеваний и другое. Также на данный момент разрабатывается блок мероприятий по сохранению и укреплению репродуктивного здоровья в рамках модельных корпоративных программ.
Ковид отступил. В 2020 году, когда мир впервые столкнулся с коронавирусной инфекцией COVID-19, в борьбу с пандемией вступили и усть-донецкие медики. На базе ЦРБ Усть-Донецкого района был открыт инфекционный госпиталь на 112 коек для лечения больных c ковидом. Его открытию предшествовала серьезная работа: обустройство санитарного шлюза для медперсонала, разделившего этаж на «чистую» и «заразную» зоны, технологическое присоединение резервного источника электроэнергии, обустройство площадки по дезобработке санитарного транспорта и другое. Благодаря слаженной работе медиков при поддержке администрации Усть-Донецкого района госпиталь вошел в число лучших в области. В марте 2022 года ковидный госпиталь был закрыт, а в настоящее время в этом здании расположена новая поликлиника с оптимизацией внутреннего пространства по проекту Министерства здравоохранения РФ и госкорпорации «Росатом».
Лучший коллектив. Большинство сотрудников ЦРБ в Усть-Донецком районе — это местные жители, которые трудятся здесь много лет, передавая опыт молодым коллегам. Именно на коллектив всегда опиралось руководство больницы во всех своих начинаниях, в этом и кроется секрет многолетней успешной работы учреждения.
В последние годы в ЦРБ активно привлекают молодые кадры. В 2024 году пришли работать пять врачей: два хирурга, педиатр, физиотерапевт и врач паллиативной помощи. Также штат пополнился тремя фельдшерами и 12 медсестрами. Помогают решать кадровый вопрос программы «Земский врач» и «Земский фельдшер», кроме того, ЦРБ много лет поддерживает тесные связи с Шахтинским и другими медицинскими колледжами. «Хотелось бы отметить, что я работаю руководителем с 2007 года и прошел солидную школу, включая капитальные ремонты, не всегда достаточное финансирование, непростой период пандемии коронавируса и многое другое, — вспоминает Константин Пыльцин. — Когда пять лет назад началась программа модернизации первичного звена, мы даже не предполагали, что нам будут выделены такие объемы финансирования. Но это стало возможным благодаря областной программе развития здравоохранения. За четыре года ее реализации мы столкнулись с трудными моментами, особенно для медицинских работников. Однако нареканий со стороны пациентов не было никогда, и это заслуга медиков, которые в сложных условиях старались создать комфортные условия и обеспечить медицинское сопровождение. Самым важным в своей работе я всегда считал и буду считать наш коллектив, который я бесконечно ценю, люблю и которому всегда готов низко поклониться. Лучшего коллектива просто нет».