Не стал исключением и 2023 год. О том, благодаря чему это оказывается возможным, мы спросили у главного врача Горной ЦРБ Егора Григорьева.
С чего все началось?
— Я возглавляю больницу на протяжении уже нескольких лет, но мой профессиональный путь начался задолго до этого. Во время обучения в ординатуре по профилю врача-травматолога я брал дежурства в Центре экстренной медицинской помощи Республиканской больницы №2 г. Якутска, где и продолжил работать после окончания учебы. Именно здесь научился делать операции, которые впоследствии удалось внедрить в работу Горной ЦРБ, куда я устроился несколько лет спустя. Для меня этот шаг стал очень важным потому, что я сам — уроженец Горного района. В этой больнице работали мои родители, и я всегда мечтал, чтобы жители моей малой родины могли получать высокотехнологичную медицинскую помощь прямо здесь, на местах. Мечтал внедрить в работу Горной ЦРБ новые методы лечения, в том числе оперативного, создать качественную материально-техническую базу. Что-то из этого уже удалось воплотить в жизнь, над чем-то продолжаем работать вместе с коллегами.
Материально-технический базис
— Сегодня наша больница включает в себя круглосуточный стационар на 69 коек и дневной стационар на 23 койки, районную поликлинику на 185 посещений в смену, пять врачебных амбулаторий и три современных ФАПа. Такая мощная материально-техническая база — один из китов, на которых держится успешная работа нашей больницы. Мы уделяем большое внимание тому, чтобы постоянно совершенствовать ее. Например, в 2023 году оснастили новым оборудованием диагностическое отделение, где появился цифровой флюорографический аппарат. Для выявления онкологических заболеваний на ранних стадиях открыли кабинет онкоскрининга, где с этого года работает наш новый врач — онколог с большим опытом и стажем.
Нам удалось обновить и автопарк больницы, который пополнили два автомобиля УАЗ — мы передали их в Шологонскую и Магарасскую врачебные амбулатории для обслуживания вызовов.
Большое внимание мы уделяем и современным инструментам и методам, которые используют в работе наши специалисты. В прошлом году травматологическая служба больницы начала выполнять малоинвазивные операции интрамедуллярными штифтами. Этот способ позволяет не просто спасать больных с переломами костей, но и возвращать их к активной жизни значительно быстрее, чем при помощи других методов, ведь пациент начинает проходить раннюю реабилитацию.
За минувший год мы внедрили и современные методы диагностики: расширили спектр лабораторных исследований, стали проводить эндоскопические исследования, ввели новый метод выявления женских онкологических заболеваний — жидкостную цитологию.
Конечно, всегда легче предотвратить ситуацию, чем справляться с ее последствиями. Именно поэтому мы увеличили число профилактических мероприятий для устранения непосредственных причин и условий, порождающих заболевания. За 2023 год профилактические приемы и диспансеризация охватили большую долю населения Горного улуса. Мы выполнили план по диспансеризации определенных групп населения, углубленной диспансеризации и профилактическим осмотрам несовершеннолетних на 100%.
Помощь доступна
— Мы стараемся сделать медицинскую помощь максимально доступной и качественной для всех наших пациентов, и это второй кит, который лежит в основе нашей успешной работы.
Для этого работает мобильная врачебная бригада, которая выезжает в наслеги, в том числе труднодоступные. Врачи бригады не только проводят консультации, но и отбирают пациентов, нуждающихся в дальнейшем обследовании в условиях ЦРБ и республиканских медицинских организаций. Кроме того, мы организуем выезды мобильных офтальмологических бригад в район и выезды автобусов с пациентами в ЯРОКБ. Доступная медпомощь — это прежде всего возможность получить помощь прямо на месте, а не ехать за ней десятки километров. Именно поэтому мы активно участвуем в реализации проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения». За последний год мы возвели модульное здание врачебной амбулатории в труднодоступном селе Кептин и оснастили ее тремя койками дневного стационара. В амбулатории есть все необходимые кабинеты, оборудованные по стандарту. Почему этот проект так важен для нас? Во-первых, потому, что открытия амбулатории местные жители ждали очень давно. Дело в том, что в селе раньше была амбулатория, но находилась она в аварийном здании и немного в отдалении от самого населенного пункта. Добраться туда было проблематично. А для новой врачебной амбулатории мы выбрали место в самом центре села, и теперь нет никаких препятствий для того, чтобы местные жители получили квалифицированную медпомощь. Во-вторых, само строительство амбулатории далось нам непросто. Дело в том, что добраться до села из других уголков района в летний период сложно из-за отсутствия дороги, и поэтому нужно было реализовать проект в очень сжатые сроки осенью, до наступления холодов. Нам это удалось.
Получить помощь с комфортом
— Мы стремимся к тому, чтобы пациент, оказавшийся в стенах нашей больницы, мог чувствовать себя максимально комфортно. Для этого активно задействуем цифровые инструменты. Например, реализуем проект «Цифровой профиль жителя Горного района», в рамках которого для каждого жителя в цифровом виде собирается карта здоровья, которая хранится в единой информационной системе. Сейчас мы полностью переходим на электронный документооборот, а до 2025 года планируем провести медико-генетическое исследование жителей района и прикрепить данные результатов к электронной карте болезни. Там мы сможем выявить у жителей районов наследственные заболевания или склонности к генетическим патологиям.
Помимо этого, внедряем в больнице элементы бережливого производства и реализуем пять проектов. По дням «Здорового ребенка» работает кабинет «Ромашки», где детей до 1 года осматривают все необходимые специалисты. Организовано сообщество пациентов с ишемической болезнью сердца и прикреплено кураторство. В рамках проекта «Инцидент 38» для снижения очередей в амбулаторно-поликлиническом подразделении мы организовали запись на прием к врачу через «Госуслуги», регистратуру и контакт-центр. К слову о последнем, для удобства населения и для того, чтобы улучшить маршрутизацию пациентов, контакт-центр в 2023 году перешел на единый номер 122. По завершении реализации всех этих проектов наша больница получила статус «Лучший практик местного образца».
Кадры решают все
— Все это не было бы возможным без самого главного кита, на котором держится успешная работа нашей больницы, — кадров. Настоящие специалисты своего дела, они находят индивидуальный подход к каждому пациенту и никогда не бывают равнодушны ни к одному из них.
Наш штат почти полностью укомплектован — в стенах больницы работают 34 врача. Каждый из них постоянно совершенствует свои навыки и знания и повышает квалификацию. Для этого они участвуют в различных образовательных семинарах и конференциях и обмениваются опытом с коллегами. Мы активно привлекаем и молодые кадры — для этого работаем с профильными учебными заведениями, выдаем целевые направления и предоставляем студентам места для практики. Многие, получив образование, возвращаются в нашу больницу и остаются здесь насовсем, некоторые на долгие годы. Есть кадры, которые работают в ЦРБ на протяжении уже нескольких десятилетий.
Мы охотно принимаем новых сотрудников в нашу дружную семью. Специалисты с многолетним опытом делятся знаниями с молодежью, которая в свою очередь привносит в наше общее дело свежий взгляд. Активно привлекаем и специалистов по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сейчас в районе работают девять специалистов: рентгенологи, травматологи, терапевты, педиатры, хирурги, акушеры и фельдшеры.
Перенять опыт
— Мы очень активно взаимодействуем с коллегами из других медицинских учреждений. Регулярно к нам приезжают узкие специалисты из Якутска: онкологи, окулисты и другие. Они проводят осмотры и консультируют местных жителей, корректируют лечение и даже проводят операции. В середине мая, например, к нам приезжала мобильная хирургическая бригада Республиканской больницы №2, которые провели на базе нашего медучреждения более 50 операций. Речь идет о тех пациентах, которым требуется узкоспециализированная помощь, но у которых по каким-то причинам нет возможности поехать в Якутск.
Коллеги, которые приезжают в больницу, привлекают к работе и наших специалистов, которые перенимают опыт и берут на заметку те или иные методики. Для наших врачей это отличный шанс отточить навыки работы с непростыми случаями.
Более того, врачи Горной ЦРБ тоже выезжают в другие медицинские учреждения. В их числе и я. Например, уже дважды за последний год я работал в военном клиническом госпитале в Ростове-на-Дону. Ездил туда в составе нашей республиканской бригады. Это стало очень важной вехой на моем профессиональном пути: с одной стороны, я осознавал всю ответственность, с другой, работал в команде единомышленников, где все трудились на пределе сил и выкладывались по полной, ведь зачастую приходилось проводить очень непростые операции. Я многому научился у коллег, с которыми работал плечом к плечу, и рад, что смог внести свой вклад в такое важное дело.
В будущее — смело
— Конечно, еще один секрет нашей успешной работы состоит в том, что мы всегда уверенно смотрим в будущее. Так происходит и теперь, когда мы строим планы на ближайший год. В 2024-м мы хотим уделить внимание внедрению новых технологических возможностей диагностики и лечения, улучшить демографические показатели и повысить качество диспансеризации пациентов с неинфекционными заболеваниями.
В планах — продолжение работы по внедрению информационных технологий в первичное звено здравоохранения, дальнейшее использование телемедицинских технологий для внедрения дистанционных консультаций, обновление материально-технической базы и формирование квалифицированного кадрового потенциала. Этот список далеко не полный, но мы верим, что справимся и с этими, и с прочими задачами, ведь для этого у нас есть все необходимые ресурсы.