Как рассказала Татьяна Константинова, председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, cреди множества причин, мотивирующих работника вступать в ряды профсоюза, большое значение имеет возможность реализации стремления к саморазвитию.
— 2024 год объявлен ЦК Профсоюза годом организационного и кадрового укрепления, поскольку вопрос профсоюзного членства все еще остается актуальным для большинства профсоюзных организаций, и мы активно работаем в этом направлении.
У членов Профсоюза есть возможность получения новых знаний и умений через обучение в школах профсоюзного актива. Процесс обучения расширяет кругозор человека и развивает у него коммуникативные навыки. Все это придает человеку уверенность в себе, в собственных силах, позволяет сформировать правильное представление о деятельности Профсоюза, его роли и значении. Процесс обучения в школах профсоюзного актива формирует у работника осознанное членство в организации и укрепляет ее ряды.
Обучение профсоюзных кадров и актива в ЧРО Профсоюза является наиболее перспективным и результативным направлением в нашей работе. Подготовка проводится по 3 ступеням, начиная с семинаров для вновь избранных членов выборных профсоюзных органов и заканчивая повышением квалификации профсоюзных кадров и актива, уже имеющих опыт работы. И если в проведении семинаров, организованных региональной организацией и ЦК Профсоюза, у нас имеется неплохой опыт, то обучение в школах профсоюзного актива ППО находится на стадии становления.
В 2018 году с целью улучшения работы по обучению профсоюзного актива в «первичках», изучения и распространения опыта работы лучших школ профсоюзного актива республиканская организация объявила конкурс «Лучшая школа профсоюзного обучения в ППО». Первичные профсоюзные организации, принимавшие участие в этом конкурсе, самостоятельно проводили показательные семинары, а лучшие могли поделиться опытом с другими. На тот момент таких организаций было не более 10.
Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы в эту работу, ограничив проведение обучающих мероприятий. Но после ее завершения мы возобновили проведение семинаров не только в обычном режиме, но и в онлайн-формате.
Хороший результат в работе приносит практика обучения профсоюзных кадров и актива в профсоюзных учебно-методических центрах в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, а также приглашение дипломированных преподавателей на семинары к нам в республику.
Ежегодно анализируя деятельность республиканской организации, мы видим положительную статистическую динамику. А значит, важную роль в увеличении численности членов Профсоюза играет эффективная работа школ профсоюзного актива. Так, увеличение количества ШПА в ППО с 17 в 2021 году до 29 в 2023-м привело к увеличению профсоюзного членства в организации на 5,3% (1663 человека).