Как рассказала нашему журналу председатель ассоциации Наталья Кувакина, работа, направленная на повышение профессионального уровня медсестер и привлечение в профессию молодежи, оказалась особенно эффективной.
— Большая часть нашей работы — подготовка и проведение отраслевых мероприятий, конференций и форумов. Так, сотрудничая с комитетом здравоохранения Волгоградской области, мы принимали участие в подготовке региональной научно-практической конференции в рамках выставки «Медицина и здравоохранение-2024». Эта выставка, прошедшая в выставочном центре «Царицынская ярмарка», собрала участников из различных регионов России и ближнего зарубежья. В рамках конференции мы провели кейс-игру «Удачное решение», направленную на развитие коммуникативных навыков и решение конфликтных ситуаций. В ее разработке мы принимали непосредственное участие (проект реализовался в рамках президентского гранта). В игре приняли участие 18 команд, каждая из которых разработала свои подходы к различным сценариям взаимодействия: врач — медсестра, пациент — медсестра, руководитель — подчиненный. Кейсы содержали задачи по разрешению конфликтов, улучшению коммуникационных навыков в общении с врачами, медсестрами, руководством и пациентами. Например, обсуждались случаи конфликтов в отделениях, где важно было найти оптимальные решения для всех сторон. По итогам игры был проведен анализ решений и разработаны рекомендации. Итоги игры переданы в лечебные учреждения для дальнейшего использования.
Кроме того, ежегодно мы проводим конкурсы для среднего медперсонала: «Лучшая медсестра», «Лучший фельдшер», «Лучшая старшая медсестра». Победители региональных этапов выходят на федеральный уровень. Эти конкурсы мы традиционно проводим 12 мая в Международный день медицинской сестры. Так стимулируется профессиональный рост участников нашей ассоциации. В этом году мы также заявили трех участников в проект РАМС «Лидерство». Это программа Российской ассоциации медицинских сестер, направленная на развитие лидерских качеств и управление персоналом. Участники разрабатывают свои проекты и защищают их на конференциях, а мы помогаем профинансировать транспортные расходы.
Мы сотрудничаем с образовательными организациями, материально поддерживаем проведение олимпиад и других мероприятий для учащихся. Также организуем просветительские мероприятия и встречи с ветеранами, чтобы передать опыт и вдохновить начинающих специалистов.
Еще одна часть работы — аккредитационная комиссия, которая почти на 100% состоит из членов ассоциации, я являюсь председателем. Мы в наше личное время на безвозмездной основе участвуем в аккредитации студентов всех местных колледжей. Плюс проводим первичную специализированную аккредитацию для работающих. На сайте ассоциации размещены тестовые задания для подготовки к испытаниям.
Сейчас ждем, когда на следующий год достроят аккредитационный центр. Пока мы работаем на площадках колледжей, но вскоре у нас будут свои классы и залы, где студенты смогут проходить аккредитацию. Если площади позволят, планируем также проводить в этом же центре мастер-классы.