— Наша организация объединяет в своих рядах свыше 32 тыс. членов, в числе которых 8 тыс. молодых специалистов, а также 10 региональных и 157 первичных организаций. Мы должны позаботиться о том, чтобы интересы и права каждого члена были под надежной защитой. Однако 2020 год внес значительные изменения в жизнь не только всей страны, но и мира. Пандемия COVID-19 потребовала в максимально короткие сроки перестроить работу многих медицинских организаций. При этом у большинства представителей отрасли существенно менялись условия труда и их оплата. Сложившаяся ситуация повлекла массу жалоб на несоблюдение трудовых прав и, как следствие, социальную напряженность в коллективах.

В этот непростой период профсоюзная работа выборных органов всех уровней резко изменилась. Появилась необходимость в телефонной горячей линии для быстрого реагирования на устные обращения. Потребовалась помощь наших специалистов в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с нарушением прав членов профсоюза при проведении ограничительных мероприятий. Стали необходимыми на постоянной основе консультации со специалистами Министерства здравоохранения Республики Крым, а также реализация мер, направленных на получение работниками стимулирующих выплат.

Одновременно мы стремились выполнить работу согласно годовому плану, хотя и не в полном объеме. Уделяли большое внимание представительству и защите прав и интересов членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых отношений, осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде: правовым инспектором труда ЦК профсоюза по Республике Крым проведено 25 проверок учреждений здравоохранения, в ходе которых выявлено 937 нарушений трудового законодательства.

В течение 2020 года приоритетным в нашей работе оставался вопрос оплаты труда работников отрасли. Для этого проводилась консультативная и разъяснительная работа по соблюдению и применению трудового законодательства 333 членам профсоюза. Кроме того, увеличена компенсационная выплата по результатам СОУТ, установлены надбавки за выслугу лет, доначисления за работу в праздничные дни, предпринят ряд других мер.

В прошлом году продолжалась и активная работа с молодежью: проведены заседание Молодежного совета при Комитете профсоюза и заседание постоянно действующей комиссии Комитета профсоюза по работе с молодежью, а также встречи со студенческой молодежью четырех медицинских колледжей — Евпатории, Керчи, Симферополя и Ялты — по основам профсоюзной работы и мотивации профсоюзного членства как будущего трудового резерва здравоохранения Республики Крым.

Особое внимание уделялось и информационной работе. Помимо прочего мы стали использовать в своей деятельности интернет-ресурсы — сообщества в социальных сетях, где размещаются все новости отрасли и информация об изменениях законодательства. Эта площадка очень удобна прежде всего для работы с молодежью, и мы успешно используем ее.

Сегодня мы постепенно возвращаемся к работе в прежнем ритме на благо создания комфортных условий медицинских работников Республики Крым.

 |