В 1931 году в Новосибирске открылось первое в городе медицинское училище. За почти девяностолетний период учреждение не раз было реорганизовано. Ныне это государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Новосибирский медицинский колледж»  — одно из авторитетных образовательных учреждений, где куют профессиональные кадры для системы здравоохранения всей Новосибирской области и близлежащих регионов. 

Новосибирский медицинский колледж — одна из крупнейших площадок по подготовке медицинских кадров среднего звена, успешно сочетающая в себе функции многопрофильного учебно-практического и научно-методического объединения. Подготовка ведется по семи специальностям: лечебное дело, сестринское дело, акушерское дело, лабораторная диагностика, профилактическая стоматология, ортопедическая стоматология, фармация. Сейчас в колледже обучаются 3,8 тыс. студентов.

«На протяжении десятков лет колледж традиционно обеспечивает квалифицированными кадрами региональные поликлиники, больницы, ФАПы, — делится и. о. директора ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» Наталия Тарасюк. — В среднем показатель трудоустройства выпускников по специальности составляет более 92%. Сегодня мы успешно сотрудничаем со многими медорганизациями, которые являются площадками для проведения наших практических занятий, производственных практик. В свою очередь сотрудники клиник с удовольствием делятся своим опытом со студентами. Мы тесно взаимодействуем с НМИЦ имени академика Е. Н. Мешалкина, НИИТО им. Л. Я. Цивьяна, Новосибирским НИИ туберкулеза, Областной ассоциацией врачей, Ассоциацией специалистов сестринского дела, с Новосибирским государственным медицинским университетом. Такое сотрудничество помогает нам вести подготовку специалистов на самом высоком уровне. Активно используем симбиоз традиционных и современных методов обучения — это модульное, симуляционное и проектное обучение. По всем специальностям у нас оборудованы симуляционные лаборатории. Например, если это лечебное дело, то по оказанию неотложной медпомощи, акушерское дело — по акушерству и гинекологии, сестринское дело — это медицинский и социальный уход и т. д. В подготовке кадров особую роль играет реализация нацпроектов: «Здравоохранение», «Образование», «Демография». Также с 2018 года медики со средним профобразованием должны включаться в онлайн-систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Не менее важную роль играет и внедренная два года назад процедура первичной аккредитации, которую в 2020 году успешно прошли 95% выпускников колледжа».


Главный стержень. Высокое качество подготовки медиков обеспечивает профессиональный коллектив, где трудятся 150 преподавателей. Многие работают здесь не один десяток лет. 58% кадрового состава — педагоги высшей категории, трое имеют звание кандидата, а один — доктора медицинских наук. Труд многих отмечен на самом высоком уровне: 10 — отличники здравоохранения, один человек удостоен звания заслуженного работника здравоохранения РФ, есть и обладатель медали «За трудовые заслуги». А уж почетных грамот от регионального профильного ведомства и руководства региона не счесть.

Достойные победы. На счету колледжа не одна профессиональная победа. В 2020 году студентка третьего курса по специальности сестринское дело Ксения Бесклетко стала победительницей регионального этапа «Молодые профессионалы» WroldskillsRussia. Также в этом году колледж стал победителем конкурса на получение гранта в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы». На эти средства были оборудованы четыре мастерские по компетенциям: «медицинский и социальный уход», «лабораторный медицинский анализ», «фармацевтика», «стоматология ортопедическая», на базе которых планируется провести целый ряд мероприятий, в том числе чемпионаты WorldSkills и «Абилимпикс», демонстрационные экзамены, аккредитации выпускников и др.


Дорогу волонтерам. Колледж является инициатором возрождения волонтерского движения среди студентов в Новосибирске. В учреждении вырастили уже более 900 волонтеров. Студенты принимают активное участие в разных социальных проектах Новосибирска, традиционно участвуют в акции «Добро в село» Минздрава РФ и др. Волонтеры оказывают профилактическую медпомощь жителям деревень и сел, благоустраивают территории ФАПов, больниц, оказывают помощь пациентам домов престарелых, домов инвалидов.

В июне 2020 года, накануне Дня медицинского работника, колледж посетил губернатор Новосибирской области Андрей Травников. Он отметил важность деятельности студентов-волонтеров и их преподавателей, особенно поблагодарив их за активное участие в мероприятиях по противодействию распространения пандемии коронавируса в Новосибирской области.

В свете путеводной звезды. Очень грустно, когда уходят люди, но вдвойне печальнее, когда это профессионалы своего дела. Именно таким была директор Новосибирского медицинского колледжа Светлана Домахина. В начале ноября 2020 года ее не стало. Ее жизненный путь, профессиональные успехи всегда останутся примером для коллег.

В 1991 году Светлана Домахина окончила Новосибирский мединститут по специальности лечебное дело. Сначала работала врачом в терапевтическом отделении клинической больницы, а затем — участковым врачом узловой больницы ст. Инской Западно-Сибирской железной дороги. Спустя пять лет стала преподавать в Новосибирском медучилище № 3, а через год трудиться здесь уже в качестве заместителя директора.

Возглавить Новосибирский медицинский колледж ее пригласили в 2004 году. В короткий срок были внедрены дополнительные образовательные программы додипломной и последипломной подготовки фельдшеров, налажена система додипломной сетевой подготовки специалистов. Светлане Домахиной удалось наладить тесное взаимоотношение со всем медицинским сообществом Новосибирской области в сфере подготовки медицинских кадров среднего звена. Может быть, еще и поэтому резко возрос процент трудо­устройства выпускников колледжа: с 65% в 2006 году до 97% в 2017-м.

В 2016 году Светлана Домахина стала главным внештатным специалистом НСО по медицинскому и фармацевтическому образованию СПО, а в 2020 году была назначена внештатным специалистом по управлению сестринской деятельностью СФО.

Под ее руководством в колледже стало активно развиваться волонтерское движение. Внедрена система управления качеством по стандартам ISO 9901-2000. В 2007 году колледж стал лауреатом регионального конкурса «Предприятие года», 2008-м вошел в рейтинг «100 лучших ссузов России».

Светлана Домахина была инициатором тесного взаимодействия с базами практик, высшей медицинской школой, православным сестричеством, Ассоциацией специалистов со средним медицинским образованием, Ассоциацией специалистов сестринского дела, школами города и работодателями. Ее учебно-исследовательская работа имеет прикладное значение как в практическом здравоохранении — она автор элементов стандартов сестринской деятельности и соавтор «Руководства для средних медицинских работников», так и в педагогике.

Сегодня Новосибирский медколледж продолжает реализовать заложенные Светланой Владимировной направления по совершенствованию качества подготовки специалистов в условиях новых реалий. Все, кому посчастливилось работать с ней, всегда будут помнить ее неисчерпаемую энергию, заботу о каждом, умение вдохновлять на перемены и оптимизм в достижении любого успеха, даже самого недосягаемого.

 |