Он признается, что все это время работает над достижением целей, которые были поставлены перед ним в самом начале этого пути. Одна из них — борьба с проблемой кадрового дефицита, которая сегодня решается очень успешно.
— Основной упор в работе с кадрами мы делаем на целевое обучение. В настоящее время по целевым направлениям от нашей больницы обучаются 17 человек, из них 14 поступили в учебные заведения в последние четыре года. Кроме того, мы ежегодно участвуем в ярмарках вакансий РостГМУ и проводим профориентационную работу среди старшеклассников.
Такая деятельность дает свои результаты: на работу к нам трудоустраивается немало новых специалистов, в том числе узкого профиля — врач-рентгенолог, врач-хирург, врач УЗИ и специалисты первичного звена. Молодых врачей мы поддерживаем материально — ежемесячно выплачиваем в дополнение к зарплате 6500 рублей.
Я искренне горжусь той командой врачей, которые трудятся в стенах больницы. Все они — специалисты высокого класса, которые внимательно и профессионально рассматривают каждый случай. Мы со своей стороны стремимся создать комфортные условия для их работы. Именно это — одна из причин, по которым мы активно внедряем в свою работу цифровые инструменты. Сегодня в МБУЗ КР ЦРБ ведется удаленная запись на прием к врачу, прием специалистов осуществляется по талонам, а записаться на него можно через сайт «Госуслуги» или по телефону. Большое внимание мы уделяем криптографической защите информации и маршрутизации пациентов на «Госуслугах». На основании информации, представленной на «витрине данных» региональной медицинской информационной системы, портал определяет поликлинику, к которой прикреплен пользователь, доступных медицинских специалистов и свободные временные слоты для записи. Мы собираемся и дальше работать в этом направлении: в планах — внедрение календаря единых талонов на «Госуслугах», создание возможности для отображения временных слотов, доступных для записи только через регистратуру, и обеспечить запись к узкоспециализированным специалистам по направлению и группировать талоны по специализации врача или медицинской организации.
Активную работу за последние несколько лет мы проводим по обновлению оборудования. В 2022 году приобрели гематологический анализатор, а также биохимический анализатор для клинико-диагностической лаборатории, радиовизиограф для стоматологического отделения, дефибриллятор кардиосинхронизированный, аппарат искусственной вентиляции легких, рентген-аппарат передвижной, аппарат рентгеновский маммографический цифровой и риноскоп. Кроме того, мы полностью переоснастили парк автомобилей скорой медицинской помощи, а также большую часть ФАПов.
Одним из результатов 2022 года стала замена окон в врачебной амбулатории в п. Лесном и газификация двух амбулаторий в этом же поселке и х. Астахов. Сейчас мы завершили ремонт крыши амбулатории в х. Красновка, а в планах на будущий год — закончить капитальный ремонт хирургического отделения больницы и отремонтировать здания газифицированных амбулаторий. Все это будет способствовать совершенствованию условий лечения наших пациентов, а значит, и достижению нашей главной задачи.