Под крылом Якутской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ объединено 26 293 человека, в том числе членов профсоюза — 19 100 человек. Профсоюзное членство среди работающих составляет 72,64%. На особом контроле организации находятся важнейшие вопросы: колдоговорная кампания, правозащитная и финансовая работа, вопросы отчисления членских взносов, охрана труда. Об этих и других аспектах работы рассказывает председатель Рескома Профсоюза Людмила Корнилова.
— 2021 год прошел под знаком разработки нового проекта соглашения между Якутской республиканской организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) по регулированию социально-трудовых отношений на 2022-2025 годы. Мы вели работу по сбору предложений от медорганизаций и первичных организаций профсоюза, включенных в проект соглашения. 11 апреля 2022 года соглашение было подписано сторонами. Раздел 7 «Обязательства в области оплаты труда» оставлен практически без изменений в связи с разработкой на федеральном уровне пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медработников, в том числе в Якутии, с 1 июля нынешнего года. Реском профсоюза направил свои предложения по новой системе оплаты труда медработников к проекту в Правительстве РФ по реализации данного проекта. Необходимо подчеркнуть, что охват коллективными договорами составляет 95,8%.
Якутская республиканская организация профсоюза всегда уделяла большое внимание вопросу охраны труда. В 2021 году на финансирование мероприятий по охране труда было выделено 488 896 тыс. рублей. В связи с продолжавшейся пандемией COVID-19 в минувшем году многократно выросли затраты на приобретение СИЗ. В качестве дополнительного источника финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда 33 лечебных учреждения привлекли в 2021 году средства ФСС на сумму 8186,9 тыс. рублей. В основном средства были использованы на проведение специальной оценки условий труда, приобретение СИЗ, проведение медосмотров. Необходимо добиваться, чтобы все лечебно-профилактические учреждения привлекали для данных целей средства ФСС, в том числе через совершенствование механизма стимулирования руководителей.
К слову, в минувшем году проведена специальная оценка 3792 рабочих мест на сумму 7341,8 тыс. рублей. Фактически оценено 11 245 рабочих мест, что составляет 63% от общего количества рабочих мест в отрасли здравоохранения республики.
Техническим инспектором труда ЦК профсоюза, внештатными техническими инспекторами, представителями «первичек», членами совместных комиссий по охране труда, уполномоченными по охране труда проведена 231 проверка состояния условий и охраны труда, выявлено 127 нарушений, выдано 66 представлений в 2021 году. Большинство выявленных нарушений устранены.
Особого внимания заслуживает и работа Молодежного совета рескома профсоюза. Члены совета принимали активное участие в подготовке и проведении молодежных мероприятий, разработке и реализации молодежных проектов, представляли профсоюзную молодежь на городских, республиканских и всероссийских мероприятиях, активно взаимодействовали с молодежью через СМИ и социальные сети.
Наконец, необходимо отметить работу, проводимую рескомом профсоюза в 2020-2021 годах, по обучению профсоюзного актива. Почти все обучающие семинары проходили в дистанционном формате и включали лекции по трудовому и пенсионному законодательству, организации колдоговорной кампании, социальному партнерству и другим темам. Всего формами обучения было охвачено 308 человек.