В 1918 году в Саратове был образован профсоюз работников медучреждений, в 1990 году — Саратовская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ. Сегодня она насчитывает более 50,8 тыс. членов, или более 73,8% всех занятых в отрасли медицинских работников. Задача союза — защитить права всех членов профсоюза, кто в этом нуждается, а таких немало. 

«Как и прежде, перед нами стоят глобальные задачи, — делится председатель Саратовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Прохоров. — Это контроль за выполнением коллективных договоров, уровня оплаты труда медработников, охраны труда, выполнения трудового законодательства. В списке приоритетов и развитие социальных программ, таких как «Профсоюзное страхование профессиональных рисков», «Отдых и оздоровление», «Отдых и оздоровление детей», «Санаторно-курортное лечение», «Санаторно-курортная реабилитация» для членов профсоюза, переболевших COVID-19, «Профсоюзный туризм» и др. Весьма важен и вопрос развития социального партнерства. Для устранения кадрового дефицита медработников на селе в 2021 году мы продолжили реализацию нашей программы по привлечению специалистов со средним медобразованием в лечебные учреждения отдаленных районов, начатой в 2019 году. В результате в 2019 году в медучреждения Саратовской области трудоустроились 20 молодых специалистов, в 2020 году — 7 молодых специалистов, в 2021 году планируют поступить на работу еще восемь».

В прошлом году во время пандемии в Саратовской областной организации был создан оперативный штаб по предупреждению распространения COVID-19 среди работников медучреждений — членов профсоюза. На сайте была организована круглосуточная линия, проводился мониторинг членов профсоюза, заболевших COVID-19, для оказания им помощи, например обеспечения единовременных страховых выплат в случае заражения. Это и алгоритм расследования в случае заболевания, и образцы заявлений, запросов, обращений, а также пути решения наиболее часто встречающихся проблем, подготовка претензий в адрес Фонда соцстрахования, регионального министерства здравоохранения, в прокуратуру, а также для оказания материальной помощи членам профсоюза, переболевшим COVID-19.

Кроме того, осуществлялся профсоюзный контроль за обеспечением работников медучреждений средствами индивидуальной защиты, санитайзерами. Из средств областного бюджета были приобретены антисептические средства, средства для мытья рук, одноразовые полотенца, маски, перчатки и др.

«В этот период мы активно использовали информационные технологии, — продолжает Сергей Прохоров. — Это работа с сайтом, распространение листовок, буклетов, рассылка по электронной почте, размещение информации в соцсетях, использование для связи мессенджеров. Кстати, в 2018 году мы запустили программу дистанционного обучения и передачи информации для первичных организаций профсоюза области и города с помощью системы видео-конференц-связи и СМС- оповещения. Мы и впредь будем выполнять уставные задачи, развивать социальное партнерство, социальные программы, проводить обучение профсоюзного актива. Продолжим работу и с молодежью, а также станем больше уделять внимания культурно-массовым и спортивно-оздоровительным мероприятиям».

 |