В далеком июне 1923 года был образован Успенский врачебный участок, первым заведующим которого стал фельдшер Иван Груша. Мы спросили у главного врача больницы Татьяны Кандараковой, как изменилось медучреждение за минувшие десятилетия
и что оно представляет собой сегодня.
Страницы истории
— На 1 января 1950 года в Чойской больнице работали 27 человек, в том числе два врача с высшим образованием, восемь медработников со средним специальным образованием и 17 человек младшего обслуживающего персонала. Кроме того, семь человек обслуживали подсобное хозяйство, где имелось семь голов лошадей, 10 коров, 12 свиней, а также огород. Подсобное хозяйство обеспечивало продуктами питания больных, находящихся на стационарном лечении в больнице.
Сегодня в коллективе больницы 14 врачей и 50 средних медицинских работников, которые обеспечивают медобслуживание района с населением 7965 человек. В структуре медучреждения — районная больница на 20 круглосуточных и девять дневных коек, поликлиника на 116 посещений в смену, две участковые больницы — Сейкинская и Каракокшинская мощностью 71 посещение в смену каждая и шесть фельдшерско-акушерских пунктов.
Летопись Чойского здравоохранения — это страницы, наполненные добросовестным трудом, профессиональными победами и успехами нескольких поколений специалистов. Уже век, как медработники стоят на страже здоровья жителей муниципалитета и, не считаясь с личным временем, спешат к пациентам. Сотрудники здравоохранения — настоящая гордость нашей организации! Здесь всегда работали сильные люди, потому как медицина — призвание сильных. Сильные не физически, а морально, поскольку работать в этой сфере сложно, ведь люди, чувствующие себя хорошо, как правило, не посещают больницы, а у людей с проблемами здоровья нервы подчас на пределе. Уметь оказать не только медицинскую помощь, но и психологическую — важнейшее качество для врача. И коллектив нашей больницы всегда справлялся с поставленными задачами.
Медицинские работники, в повседневных заботах ежедневно спасая жизни, совсем не задумываются о том, войдет ли их имя в историю. Именно поэтому считаем своим долгом сохранять память о тех, кто стоял у истоков, кто каждодневным трудом вносил свой вклад в развитие районного здравоохранения, о тех, благодаря кому мы видим динамично развивающееся медицинское учреждение.
Прекрасное настоящее
— Больница оказывает первичную и специализированную медико-санитарную помощь по профилям: терапия, педиатрия, неврология, хирургия и травматология, онкология, акушерство и гинекология, стоматология, кардиология, дерматология, офтальмология, инфекция и медицинская реабилитация.
В работе каждого из этих направлений нам помогает современное оснащение, позволяющее проводить все необходимые исследования. Это и цифровая ЭКГ с автоматизированной синдромальной электрокардиографической диагностикой, и холтеровское мониторирование, и электроэнцефалография, и дуплексное исследование сосудов, и лечебно-диагностическая эндоскопия, УЗ-диагностика, рентгенография, маммография, цифровая флюорография, широкий спектр клинических и биохимических анализов.
На базе нашей больницы с 2022 года запущена программа реабилитации. Мы создали компетентную мультидисциплинарную бригаду, в состав которой входит врач-реабилитолог, медсестра массажного кабинета и медсестра физиокабинета, клинический психолог и клинический логопед. Основная задача бригады — реабилитация пациентов, перенесших ковидную инфекцию, оперативное вмешательство на опорно-двигательном аппарате или при последствиях тяжелых травм. Бригада занимается восстановлением больных после острого нарушения мозгового кровообращения и инфаркта миокарда.
В 2023 году мы открыли соляную комнату для профилактики, немедикаментозного лечения болезней дыхательной системы (по-научному — галотерапия) и просто релакса. Посредством специальной аппаратуры воздух насыщается минералами и отрицательными ионами, которые положительно влияют на дыхательную систему и кожу человека, а заодно и его психоэмоциональное состояние. Данное направление организовано для максимальной реализации индивидуального реабилитационного потенциала пациента посредством комплексного применения различных методов диагностики, вторичной и третичной профилактики и лечения. Сейчас все силы и действия направлены на диагностику и разработку индивидуальной программы медицинской реабилитации, улучшение качества жизни и дальнейшего прогноза пациентов. Созданы условия, которые коллектив больницы продолжает совершенствовать, чтобы пациент чувствовал поддержку и знал, что он не остался один на один со своим заболеванием.
Кадры решают все
— Конечно, больница заинтересована в привлечении новых кадров, омоложении коллектива. Мы стараемся решать эту задачу на своем уровне, заключая договоры со студентами еще на этапах обучения в колледже или вузе. Для студентов это всегда дополнительные бонусы: платим прибавку к стипендии 5 тыс. рублей ежемесячно, выделяем продуктовые наборы, радуем новогодними сладкими подарками, и, конечно, они не ломают голову над тем, где проходить практику: места работы и все необходимые условия им обеспечены.
Также мы занимаемся профориентацией школьников: организуем экскурсионные мероприятия по ранней профориентации — приглашаем в больницу потенциальных будущих медиков, начиная со школьной скамьи. Активная работа по профориентации дает возможность детям поближе ознакомиться с работой медика. Они могут заглянуть в будущее, увидеть себя в белом халате и понять, насколько это сложная и вместе с тем интересная профессия. Очень надеюсь, что подобные встречи с детьми, во время которых мы говорим и об истории здравоохранения района, и о каждодневной работе во благо людей врачей и медсестер разных поколений, повлияют на их профессиональный выбор. Рассказывать о нашей больнице — удовольствие! Полная укомплектованность оборудованием и материалами, красочное и познавательное оформление интерьера, использование современных технологий, — одним словом, есть что показать! Ребятам всегда интересно! С задачей заинтересовать их, я думаю, мы справляемся, а значит, на шаг приближаемся к тому, чтобы в нашу больницу приходили работать как можно больше молодых и талантливых специалистов.