Это событие послужило для многих поводом оглянуться назад и сделать выводы о том, какими были последние несколько лет работы и к чему нужно стремиться теперь. Алтайская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ — не исключение. Как признается ее председатель Ирина Смирнова, прошедшие шесть лет стали временем масштабных изменений.
— На протяжении всего этого времени в центре нашего внимания находились вопросы достойной оплаты труда медицинских работников, их надежная юридическая защищенность и устойчивый правовой статус. За последние шесть лет мы провели более 350 проверок работодателей, участвовали в разработке и экспертизе более чем 8 тыс. коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, оформили почти 200 документов в суды. И это лишь малая часть.
Отдельное внимание мы уделяли условиям труда и безопасности членов профсоюза. За прошедшие шесть лет наши специалисты провели более 700 проверок и рассмотрели более 1320 обращений членов профсоюзов, связанных с нарушением прав в области труда. Во всех учреждениях, где есть первичные профсоюзные организации, мы создали комиссии по охране труда с участием представителей профсоюза.
Все последние годы мы концентрировались на социальной линии — реестре гарантий, включающем в себя все виды социального страхования, преференции и льготы. В приоритете было обучение профкадров — для председателей первичных профсоюзных организаций провели целый цикл семинаров и тренингов, а обучение впервые избранных председателей в рамках Школы профсоюзного актива и вовсе стало доброй традицией. Предметом внимания профсоюзной организации всегда было сохранение здоровья кадров.
Мы обладаем многолетним опытом организации санаторно-курортного лечения и оздоровления наших медиков в здравницах Алтайского края на льготных условиях и за шесть лет оздоровили почти 350 членов профсоюза.
Наши организации оказывали содействие бойцам СВО — мы являемся партнером проекта ОНФ «Все для Победы!», регулярно направляем на фронт помощь. Уделяли особое внимание и развитию социального партнерства. Как результат — во всех медучреждениях региона, где действуют первичные профсоюзные организации, имеются коллективные договоры. IX съезд указал курс для движения, и мы будем ему следовать.