Какие еще значимые события произошли в медицинской сфере Дона, в интервью нашему изданию рассказал министр здравоохранения Ростовской области Юрий Кобзев.
Юрий Викторович, накануне профессионального праздника принято подводить итоги. С какими результатами встретят праздник медики Донского края в нынешнем году? Какими ключевыми показателями можно охарактеризовать работу службы здоровья региона в 2022 и первом квартале 2023 года? Какие результаты работы областной системы здравоохранения вы считаете наиболее значимыми и важными для региона?
Ключевым показателем деятельности системы здравоохранения является ожидаемая продолжительность жизни при рождении. В 2022 году она составила 72,03 года, в то время как в 2021 году мы достигли лишь 69,79 года. То есть значение данного показателя с 2021 года по настоящее время увеличено на 2%, по итогам 1-го квартала 2023 года ожидаемая продолжительность жизни составила 72,75 года, что является положительной динамикой фактического значения показателя.
В декабре 2021 года введено в эксплуатацию государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Донской инфекционный центр им. З. В. Ермольевой», которое было построено с учетом всех последних требований и правил биологической безопасности для оказания высококвалифицированной консультативно-диагностической, лечебно-профилактической и реабилитационной помощи взрослому населению Ростовской области с инфекционными заболеваниями, а также с сочетанием инфекционных заболеваний и иной патологии. За время работы госпиталя там пролечено более 6 тыс. пациентов с инфекционной патологией, проведено более 270 различных хирургических вмешательств, проведено 292 процедуры гемодиализа пациентам с острой почечной недостаточностью, хронической болезнью почек. Нынешний год богат на юбилеи в сфере здравоохранения. Так, в 2023 году донская медицина отпраздновала 40-летие со дня основания кардиохирургии, также мы отметили 10-летие трансплантологии органов на Дону.
Третий год в стране реализуется программа «Модернизация первичного звена здравоохранения», которая входит в национальный проект «Здравоохранение». Какие преобразования ждут медицинские учреждения первого уровня Ростовской области в нынешнем году?
С 1 января 2021 года на территории Ростовской области реализуется региональный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения Российской Федерации (Ростовская область)», направленный на совершенствование оказания медицинской помощи, включая профилактику заболеваний и формирование здорового образа жизни. Региональной программой «Модернизация первичного звена здравоохранения Ростовской области» предусмотрены мероприятия по оснащению и переоснащению медицинских организаций оборудованием. В рамках региональной программы начиная с 2021 года приобретено более 8 тыс. единиц медицинского оборудования, в 2023 году запланирована поставка еще 2212 единиц. Автопарк медицинских организаций Ростовской области пополнился на 169 автомобилей, в 2023 году будет приобретено еще 48 машин. Выполнен капитальный ремонт 23 объектов здравоохранения, в настоящее время ремонтные работы ведутся на 35 объектах, в том числе на 28 завершение капитального ремонта предусмотрено в текущем году.
Всего в реализации программы участвуют 108 медицинских организаций Ростовской области: центральные районные больницы, районные больницы, центральные городские больницы, городские больницы, городские поликлиники и другие учреждения.
Во время встречи губернатора Василия Голубева с президентом глава государства обратил внимание, что в регионе наблюдается дефицит врачей. Какие есть меры для решения этой проблемы?
В целом по Ростовской области за последние пять лет отмечается положительная динамика обеспеченности населения врачами с 30,8 на 10 тыс. населения в 2016 году до 33,1 на 10 тыс. населения в 2022 году (2021 г. — 32,4). Средними медицинскими работниками обеспеченность выросла с 75,3 на 10 тыс. населения в 2016 году до 80,2 на 10 тыс. населения в 2022 году (2021 г. — 79,3). Плановые значения показателей на 2022 год, определенных региональным проектом «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», по итогам реализации программных мероприятий достигнуты. Несмотря на положительную тенденцию увеличения численности и обеспеченности медицинскими работниками системы здравоохранения области за последние пять лет, сохраняется дефицит врачей, прежде всего в первичном звене здравоохранения и в подразделениях скорой медицинской помощи.
Какие преференции действуют сегодня для медиков в отдаленных территориях?
На федеральном и региональном уровнях принимается ряд мер для увеличения укомплектованности медицинских организаций квалифицированными кадрами. Проводится постоянная дифференциация мер социальной поддержки медицинских работников, таких как выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу (компенсационные, единовременные, стимулирующие), увеличение бюджетных мест для обучения в Ростовском государственном медицинском университете. Также действуют различные программы помощи, нацеленные на улучшение жилищных условий медицинских работников, в частности с 2022 года на территории Ростовской области начал свое действие пилотный проект «Ипотека для вузовских выпускников-отличников под 1% годовых».
В рамках реализации проекта выпускникам медицинских вузов, получившим диплом с отличием, с 2021 года предоставляются бюджетные субсидии для оплаты части процентных ставок по жилищным кредитам, для снижения ставки до уровня 1% годовых.