Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ — одно из крупнейших профобъединений региона. Сегодня в ее рядах уже более 57 тыс. членов, интересы которых представляют 126 первичных профсоюзных организаций. В центре внимания — защита социально-экономических прав медработников, контроль за условиями труда и реальная поддержка в сложных ситуациях.
Одним из приоритетов остается юридическая помощь и регулярные проверки соблюдения норм трудового законодательства в учреждениях здравоохранения. Специалисты профсоюза ежемесячно выезжают в медорганизации региона, осуществляя плановые и внеплановые инспекции. Такой подход позволяет не только выявлять нарушения, но и оперативно защищать интересы работников.
Важно также развитие конструктивного диалога с работодателями и органами власти. Совместная работа с министерством здравоохранения Самарской области помогает находить решение сложных вопросов, улучшать условия труда и внедрять дополнительные меры социальной поддержки. В основе этой работы — двустороннее отраслевое соглашение с минздравом и коллективные договоры в учреждениях здравоохранения региона.
Серьезное внимание организация уделяет организационному и кадровому развитию профсоюзных структур. Регулярно проводятся семинары, обучающие модули и круглые столы для председателей, заместителей и членов профактива. Это позволяет поддерживать высокий уровень подготовки профсоюзных кадров, оперативно реагировать на вызовы времени и внедрять новые подходы в работе с людьми.
За последний год профсоюз расширил свое влияние: более 4 тыс. новых членов присоединились к организации. Количество работников, доверивших защиту своих прав и интересов профсоюзу, превысило 57 тыс. человек. Успехи самарской организации были высоко оценены на федеральном уровне. Практика трехступенчатой системы мотивации вступления в профсоюз «Вчера — мечта, сегодня — цель, завтра — реальность» получила признание как одна из лучших инновационных практик на премии «Солидарность». На форуме «Профсоюзы. XXI век. Образ будущего» представители Самарской области поделились своим опытом по укреплению профсоюзного движения.
Социальные программы остаются мощным ресурсом поддержки: в 2023 году более 1 500 членов профсоюза получили помощь на сумму свыше 13 млн рублей. Действует шесть базовых программ, включающих компенсации за приобретение медицинской одежды, оплату санаторно-курортного лечения, путевки для детей, материальную помощь мобилизованным, бесплатную юридическую помощь по вопросам досрочной пенсии, а также страхование профессиональных рисков. С апреля этого года запущена новая программа поддержки многодетных семей.
Работа с молодежью — еще один стратегический вектор. В каждой первичной организации действуют молодежные комиссии, для участников которых работает Школа молодого профсоюзного лидера. Молодые специалисты активно участвуют в образовательных и конкурсных проектах, а команда региона уверенно держит лидерские позиции на всероссийском уровне.
«В этом году мы ставим перед собой амбициозные цели, направленные на дальнейшее развитие профсоюзной деятельности. Предстоит реализовать пять проектов наших первичных профорганизаций, которые стали победителями конкурса грантов Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ. Каждый проект уникален и ориентирован на развитие организации с учетом специфики учреждения», — рассказала председатель профсоюза Татьяна Сивохина.