За последние четыре года, с момента возвращения ДНР в состав России, система здравоохранения региона переживает масштабное обновление. Наряду с восстановлением инфраструктуры идет планомерный переход на российское законодательство, и ключевую роль на этом этапе играет Донецкая республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ. О результатах работы организации красноречивее всего говорят цифры.
Общая численность работников здравоохранения в республике превышает 50 тыс. человек, а профсоюзный охват достигает 80%. В 2025 году профсоюз стал настоящей опорой для тысяч специалистов: более 3 тыс. медработников обратились за защитой прав и консультациями по трудовому законодательству, а благодаря оперативно проведенным проверкам удалось защитить интересы свыше 3,3 тыс. сотрудников. Среди ключевых достижений — отстаивание прав членов профсоюза на повышенную оплату труда, дополнительные оплачиваемые отпуска и иные социальные гарантии и льготы. Важным шагом стало установление доплат за особые условия оказания медицинской помощи на территории ДНР, что не только улучшило взаимодействие с работодателями и органами власти, но и укрепило доверие к профсоюзу со стороны работников.
В этом году подписано отраслевое соглашение между Министерством здравоохранения ДНР и республиканской организацией профсоюза на 2026-2028 гг. Документ определяет основные направления совместной работы по улучшению социально-экономического положения медработников и детально регламентирует предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях, включая сокращенную рабочую неделю и дополнительный отпуск.
Профсоюз активно участвует во всех этапах специальной оценки условий труда (СОУТ). Для повышения компетентности профактива проведен пятидневный семинар-обучение, где была детально рассмотрена организация и проведение СОУТ в лечебных учреждениях республики, участие в расследовании несчастных случаев, определение степени вины пострадавших, а также проведение инструктажей и обучения по охране труда. Совместно с Федерацией профсоюзов ДНР и учебными центрами организованы обучающие семинары для профсоюзного актива, работодателей и специалистов по охране труда.
По итогам независимой экспертизы СОУТ в семи лечебных учреждениях организация установила, что по ряду рабочих мест был занижен подкласс условий труда и не в полной мере оценен биологический фактор, из-за чего работники лишались законных льгот и компенсаций. В результате руководителям учреждений направлены письма с требованием провести внеплановую СОУТ для устранения нарушений и восстановления прав 378 сотрудников. Сегодня СОУТ во всех лечебных учреждениях ДНР проводится при обязательном участии представителей профсоюзов, а по завершении оценки в коллективные договоры вносятся изменения, закрепляющие компенсационные меры за работу во вредных и опасных условиях.
Ко Дню охраны труда профсоюзные организации провели комплекс мероприятий, включая оформление информационных стендов в коллективах, конкурс видеороликов, проведение тематических собраний и участие в викторине и конкурсе по оценке профессиональных рисков.
«Делаем ставку на эффективное партнерство. Только совместная, командная работа профсоюзов и работодателей принесет реальные результаты. В преддверии Дня медработника от души поздравляем всех коллег и благодарим за самоотверженный труд», — подчеркнул председатель Донецкой республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Александр Авдеев.