Это время, чтобы сплотить команды, запустить инновации и бережно сохранить традиции. Прошедший IX съезд профсоюза работников здравоохранения РФ стал для отрасли не просто подведением итогов, а мощным импульсом для движения вперед. О том, с какими результатами Воронежская областная организация вошла в новую пятилетку и какие амбициозные задачи ставит перед собой сегодня, рассказала председатель Татьяна Сапрыкина.
Энергия съезда
— Съезд — это всегда значимое событие в профсоюзной жизни страны. Это итоги и стратегические планы, признание ошибок и стремление к совершенству, обмен опытом и желание работать. И конечно, это абсолютный накал эмоций — встреча с коллегами, многие из которых твои друзья, товарищами, которые как-то незаметно для нас стали ветеранами профсоюзного движения. Очень важно, с каким настроем и впечатлением со съезда возвращаются избранные от территории делегаты. Именно они привезут информацию из первых уст о духе съезда, взаимоотношении профсоюза с социальными партнерами на федеральном уровне, о том, как в структуре профсоюза выглядит наша областная организация.
Сложным ли был прошедший период? Как и для всей страны. Профсоюз посредством первичных профсоюзных организаций интегрирован в абсолютное большинство учреждений здравоохранения и медицинских образовательных организаций. И прослушав отчетный доклад Анатолия Домникова — емкий и вместе с тем практически тезисный, мы можем с уверенностью сказать: профсоюз быстро реагирует на все происходящее, используя все имеющиеся ресурсы, реализуя и наращивая свой потенциал. При этом председатель профсоюза неоднократно ставил перед нами, руководителями территориальных организаций, цель доведения полной информации до первичных профсоюзных организаций, до каждого члена профсоюза.
В двадцатке сильнейших
— IX съезд профсоюза продемонстрировал достойные результаты работы за истекший период, которые не оставляют сомнения в динамичности и результативности действующей команды и нашего лидера — председателя профсоюза Анатолия Домникова. Воронежская областная организация внесла свой вклад в озвученные на съезде итоги, и сжато они звучат так: организация входит в двадцатку сильнейших по организационному укреплению, одна из лидеров в области реализации молодежной политики и эффективности социального партнерства. Наша организация объединяет 111 первичных профсоюзных организаций, 43 555 членов профсоюза, из которых 18 588 — молодежь.
Конечно, нам есть куда стремиться. IXсъезд профсоюза — масштабный и представительный, а также все сопряженные с ним мероприятия — это момент подведения итогов и площадки для обмена опытом, открытого общения, которые подсвечивают проблемные места в нашей работе, незакрытые вопросы и позволяют тут же наметить курс, выбрать флагманов, на которых будем равняться. Съезд — не черта, которую мы подводим, а точка роста.
К примеру, бывшее слабое звено деятельности нашей организации — информационная работа — уже активно укрепляется путем кадровых решений, интенсивного обучения профсоюзного актива. И мы надеемся, что теперь вы будете чаще видеть Воронежскую областную организацию в различных медиаресурсах.
От слов — к делу
— Задачи, поставленные перед нами программой действий профсоюза на пятилетний период, не дают времени на раскачку. За прошедшие после съезда два месяца в Воронеже были организованы три областных мероприятия. Первым стал семинар-совещание по охране труда, проведенный совместно с министерством здравоохранения региона и объединивший не только профсоюзный актив, но и руководителей учреждений здравоохранения и специалистов по охране труда. Проведя семинар, мы достигли своей цели не только повысить уровень знаний участников, но и укрепить взаимодействие профсоюзной стороны с работодателями, сформировать единый подход к решению задач по обеспечению безопасных условий труда в учреждениях здравоохранения региона. Вторым мероприятием стал цикл очного обучения председателей первичных профсоюзных организаций, ключевым в котором стал мастер-класс по информационной работе, проведенный Ольгой Жанкевич, секретарем ЦК профсоюза, начальником управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству. Третье мероприятие — расширенное заседание Молодежного совета на базе Воронежского государственного медицинского университета им. Н. Н. Бурденко. Площадка выбрана неслучайно: первичная профсоюзная организация обучающихся университета демонстрирует впечатляющие 98,65% профсоюзного членства. При обсуждении плана Молодежного совета на 2026 год особый акцент был сделан на реализацию инициатив: профсоюз готов поддержать любую грамотную идею, нацеленную на практический результат.
Вместе с тем, не прекращается работа в судах по защите прав членов профсоюза, и уже есть 5 побед. Первичными профсоюзными организациями проведено более 300 мероприятий, зарегистрировано 1157 обращений членов профсоюза, 1151 из них уже удовлетворено, по остальным ведется работа.
Готов к проведению расширенный пленум комитета областной организации, на котором будет принят план реализации стратегических задач, поставленных перед нами съездом, и будут обозначены перспективы развития. Используя накопленный опыт, необходимо действовать квалифицированно и уверенно, при этом развивать позитивные тенденции, не снижая, а наращивая темп, показывая ощутимые и зримые результаты.
Будущее, созданное молодежью
— Мы ставим конкретные, понятные цели в области развития социального партнерства: стопроцентный охват коллективными договорами учреждений здравоохранения, где действуют профсоюзные организации, уже по итогам 2026 года и стопроцентная предварительная правовая экспертиза проектов коллективных договоров; охрана труда — достижение среднего показателя 10 уполномоченных по охране труда в учреждении; активное информирование о деятельности профсоюза работников организаций, где не созданы профсоюзные организации или регистрируется низкий охват профсоюзным членством. Мы не собираемся останавливаться в достижениях по реализации молодежной политики, понимая, что «молодежь — наше будущее» — это не просто слова, а аксиома с небольшим уточнением: профсоюзная молодежь — будущее профсоюза. Поэтому мы будем и в дальнейшем способствовать реализации механизма преемственности профактива между медицинскими образовательными организациями и учреждениями здравоохранения — идеи, зародившейся в Молодежном совете Воронежской областной организации профсоюза, и совершенствованию института наставничества. Мы чутко прислушиваемся ко мнению и инициативам Молодежного совета, и уже в 2026-2027 гг. будут проведены два масштабных молодежных мероприятия абсолютно нового для нас формата, направленных и на первое осознанное знакомство с профсоюзом, и на сплачивание, а значит, на обмен опытом студенческой и работающей молодежи. В наших планах участие в грантовой программе профсоюза, и это будет совершенно новое направление, которое в дальнейшем, мы надеемся, сможет быть не только реализовано, но и тиражировано.
В единстве наша сила
— Тренд, заданный профсоюзом — осознанное профсоюзное членство. Это высокая цель, на пути к которой мы стараемся в полной мере сохранить и приумножить традиционные, привычные разделы профсоюзной работы: поддержка работника в трудной жизненной ситуации, оздоровление сотрудников и членов их семей, культурно-массовые и экскурсионные программы для семей членов профсоюза, награждение актива. За 5 месяцев текущего года 2 210 членам Профсоюза оказана материальная помощь, 225 человек получили санаторные путевки по различным профсоюзным программам оздоровления.
И, безусловно, в первую очередь мы нацелены на работу по защите трудовых прав членов профсоюза, расширению социальных гарантий, улучшению условий труда, охране здоровья работников, развитию эффективной системы наставничества в масштабе всего региона путем укрепления социального партнерства. Реализация этого диапазона направлений способствует укреплению авторитета профсоюза в Воронежской области.
Вызовы времени диктуют нам приоритеты, воплощение которых делает сильнее наше общество, наш профсоюз. Главные из них — единство действий и солидарность. Пример тому — единство в отпоре пандемии новой коронавирусной инфекции, непрекращающаяся гуманитарная помощь участникам СВО и членам их семей, оперативная помощь регионам, пострадавшим от террористических атак и стихийных бедствий.
Единство и солидарность — наша сила и основа доверия членов профсоюза!