Система здравоохранения Нижегородской области динамично развивается по всем направлениям: здесь обновляется материально-техническая база медицинских учреждений, создается кадровый резерв, внедряются бережливые технологии. Это приводит к вдохновляющим результатам: сотрудников медучреждения отмечают на федеральном уровне, а жители говорят о повышении качества медпомощи.
В Нижегородской области понимают, что кадры решают все, а потому такое большое внимание уделяют работе с ними.
«Сегодня в регионе в отрасли здравоохранения трудится почти 60 тыс. человек, в том числе около 10 тыс. врачей и более 25 тыс. специалистов среднего медицинского персонала», — рассказала министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова.
В регионе успешно решают вопрос кадрового дефицита в сельской местности: благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» сюда приезжают работать молодые люди. В числе недавно трудоустроенных специалистов — два фельдшера скорой медицинской помощи и врач-педиатр.
Молодежь активно пополняет ряды медицинских учреждений и в черте города. Например, только за последние пять месяцев штат Нижегородской областной стоматологической поликлиники пополнили 40 медработников. Многие из трудоустроенных специалистов пользуются региональными мерами поддержки еще на этапе обучения, например, осваивают профессию по целевому направлению и получают ежегодную денежную выплату в размере 20 тыс. рублей и компенсацию расходов на оплату обучения.
В регионе создана эффективная система мер поддержки, которая постоянно обновляется и дополняется. Одна из новых — специальные выплаты за эффективную работу по профилактике абортов — заработала в июне 2025 года. Акушер-гинеколог, проинформировавший женщину в ситуации репродуктивного выбора о негативном влиянии аборта на здоровье, сможет получить выплату в размере 20 тыс. рублей за каждую пациентку, которая примет решение о рождении ребенка, а психологи — 10 тыс. руб.
Такой подход к кадровой политике дает свои плоды: за последние несколько месяцев более 30 медикам и 12 коллективам учреждений здравоохранения Нижегородской области вручили награды за профессиональные достижения, команда Нижегородского кардиоцентра заняла второе место на Международной олимпиаде молодых врачей, а четыре руководителя нижегородских медорганизаций стали победителями конкурса «Ассамблея женщин-руководителей».
Другой приоритетный для системы здравоохранения региона вопрос — создание комфортных условий для получения медицинской помощи. В рамках этого направления в 2025 году в Сергачском округе капитально отремонтировали сразу три медицинских учреждения, в Лысковской ЦРБ завершили капремонт неврологического отделения, а в Нижегородском областном неврологическом госпитале ветеранов войн начала работу новая соляная комната. Кроме того, Киселихинский областной госпиталь для ветеранов войн оснастили современной эндоскопической техникой, а благодаря проекту «Квартал здоровья» на базе Нижегородского кардиоцентра скоро заработает Центр диспансерного наблюдения пациентов.
То, что получать помощь стало значительно комфортнее, отмечают не только пациенты, но и профессиональное сообщество: наградами всероссийского конкурса «Лучший госпиталь ветеранов войн» отметили Нижегородский госпиталь ветеранов войн, а Нижегородскую областную фармацию признали лучшей в России в номинации «За наиболее динамичное развитие» конкурса «Аптечные организации — лидеры отрасли». Большое внимание уделяется и повышению доступности медпомощи. Для этого в регионе курсируют «Поезда здоровья», которые с начала года совершили 105 выездов в муниципалитетах, объехали 350 населенных пунктов.